募集要項
- 募集背景
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• オリックスは、2018年に事業承継の専門チームを設置し、2021年からM&A仲介サービスに本格参入しました。M&A仲介サービス参入以降、お客さまからの相談件数は順調に増加しており、2024年に事業承継ソリューション部が発足し、東京・大阪の２拠点体制となりました。
• オリックスでは、事業承継ビジネスを国内営業部門における成長ドライバーとして位置付けており、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリーを担う人員を増強しています。
- 仕事内容
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国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供■事業承継コンサルティング
• 営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）
• オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
• 対象会社の調査・分析（財務、事業、強み・弱み、企業文化、経営課題等）
• 外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との連携によるストラクチャーの検証、策定
■M&Aアドバイザリー
• 支店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）
• オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
• 対象会社の調査・分析（財務、事業、強み・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等）
• 企業概要書（Information Memorandum）作成
• 譲受候補企業の探索
• トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い
• 基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援
• 条件交渉、ドキュメンテーション支援
■オリックスの事業承継ビジネスについて
• オリックスの国内営業部門は日本全国に営業ネットワークを構築し、中堅・中小企業のお客さまのニーズや経営課題に向き合い、グループのノウハウや専門性、幅広い商品・サービスを活用した最適なソリューションを提供しています。
• 事業承継ソリューション部は、日本全国の支店と連携し、中堅・中小企業のオーナー様を対象とした事業承継・相続コンサルティングおよび親族外事業承継におけるM&Aアドバイザリーサービスをワンストップで提供しています。
• 当該部門においては、お客さまの事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー業務（オリジネーション、エグゼキューション、クロージング）を主に担っていただきます。案件によってはオリックスグループ内のエクイティ投資部門とも連携します。
- 応募資格
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- 必須
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【経験業務】
• 金融機関等で法人向けの営業経験がある方
• 事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方
• Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方
【推奨保有資格】（いずれか１つでもあれば尚可）
• M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA))
• 中小企業診断士
- フィットする人物像
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＜事業承継ソリューション部長より＞
• 私たちが大切にしているのは、お客さまのご意向に沿った事業承継を実現すること」です。お客さまはオリックスの既存取引先であり、事業承継後も末永くオリックスを贔屓にしていただかなければならないからです。
• 事業承継支援におけるオリックスの強みは2点あります。1点目は、営業現場が営業活動を通じて築いたお客さまとの信頼関係がベースにあることです。これにより、事業承継という繊細なテーマにおいてもお客さまの本音を引き出しやすいと感じます。2点目は、事業承継課題に対する豊富なサービスラインアップにより、親族内承継、従業員承継、第三者承継のいずれの形でも、お客さまのご意向に応じて一気通貫でサービスを提供できることです。第三者承継に特化するM&A仲介の専業会社ではないからこそ、お客さまのご意向に沿った「正しい提案」ができると自負しています。
• 今後、事業承継に悩む中小企業はますます増えていくものとみられます。私たちは、「中小企業の事業承継支援といえばオリックス」と言われる存在を目指していきます。
• オリックスの既存顧客を中心に事業承継支援を行う部署であり、架電やDM送付等のダイレクトアプローチは行っておらずお客さまの事業承継・M&A支援にしっかりと寄り添うことが可能です。
• タフさが求められる業務ですが、中小企業の事業承継・M&A支援を通じてチャレンジしたい、自身の成長を実感したい、社会貢献したいと考える方々からのご応募をお待ちしています。
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし
試用期間3ヶ月
- 勤務地
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本社
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
JR線 浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【変更の範囲】
全ての事業所および会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～17:00(休憩:12:00～13:00)
※フレックスタイム制:あり
※フレキシブルタイム:始業5:00～11:00、終業15:00～22:00
※コアタイム:11:00～15:00
※時間外労働:あり(月平均27.4時間)
- 年収・給与
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400万円～800万円
月給 282,500 円～493,000円
賞与あり（年2回）
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給：494,200円～510,000円
固定時間外勤務手当：130,800円～135,000円
（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
固定時間外勤務手当は、2023年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、住宅手当、寮社宅、退職金制度、定年65歳
【教育制度・資格補助】
自分磨き制度(カフェテリアプラン)
Udemy
各種階層別研修
若手海外研修派遣
海外トレーニー(海外公募派遣)制度
自己研修奨励制度
【その他】
・年次有給休暇(取得率83.3%)
・持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)
・リフレッシュ休暇取得奨励金(5営業日連続有休取得で年1回一律5万円支給)
・オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
・カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土日祝日)
年間有給休暇12日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など
- 選考プロセス
- 面接複数回(WEB・対面)、適性試験あり
