募集要項
- 仕事内容
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≪主な業務≫
○本社で総務・経理業務全般を統括(総務関係で重要な個人情報関係ほか自ら作業する場合あり。経理関係は次長が統括)
○経営関係の補佐(株主総会、取締役会、経営会議等の運営ほか)
○労務管理の統括、管理(人事情報、給与・賞与関係、労働保険、勤怠管理等)
○人事考課関連作業の統括、人事制度にかかる企画・立案、運用
○社内規程類の管理・統括、作成、契約関係書類のリーガルチェック
○正社員採用の企画、実施。パート従業員、派遣社員の募集企画、手配を統括
○補助金、助成金にかかる申請、役所からの調査・統計資料の作成
○社員旅行、社内行事等の企画・運営
○本社内庶務事項の統括(実務は課長以下が行う)
- 応募資格
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- 必須
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≪必要業務経験≫
○総務全般の業務経験
○経営層に近い視座での経営補佐経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
○経理業務に関する基礎知識
○課員をまとめて目標達成を実現するリーダーシップ
○強い責任感を持ち、課題に対しエネルギッシュで突破力がある
○フットワークが軽く、柔軟な対応や考え方のできる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月)
- ポジション・役割
- 部長職
- 勤務地
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本社(東京都荒川区荒川)
※町屋駅徒歩10分
※必要に応じて週１～２回、つくば工場(つくばみらい市)へ出張の場合有り
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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750万円～900万円
(目安となり、経験・能力により決定します)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、通勤手当
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休二日制(原則土日休み:休日は会社カレンダーによる。一部土曜日出勤あり)
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(2回) → 内定
