募集要項
- 仕事内容
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土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
【業務詳細】
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・安全管理
・原価管理 など
＜担当分野＞
同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）
・環境景観、整備事業
・スポーツ、レジャー施設建設事業
＜主な取引先＞
国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 他
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理の実務経験の有る方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・2級以上の土木施工管理技士
・2級以上の舗装管理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜転勤＞
有
転勤は発生する可能性ありますが、各支店管内での異動のみです
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～450,000円
＜月給＞
220,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給はあくまで目安であり、経験や年齢を考慮の上決定します。
【モデル年収】
30歳：580万円 40歳：780万円（その他：残業手当、住宅手当、通勤手当など支給）
※モデル年収は総合職を基準
※エリア限定職は上記より下がるとお考え下さい
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：住宅手当、別居手当、帰省手当有り
寮社宅：寮完備、借上社宅有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別研修、資格取得支援（試験費用補助制度）、技術士取得支援、社内講習など
＜その他補足＞
◆早期復職支援制度
産休・育休からの早期復職によりキャリア形成を希望する社員に対して
テレワーク勤務の活用や時短勤務、さらに育児にかかった費用の支給等あり
◆当社独自の出産・育児関する制度も充実
男女ともに育休制度や育児休業給付金（休業前の賃金の67％を支給）をはじめとした当社独自の制度あり。
各階層別研修、資格取得支援（試験費用補助制度）、技術士取得支援、社内講習など
その他：財形貯蓄、共済会、従業員持株会、東急グループ各種優待直営・契約保養所 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期3日 年末年始5日、創創記念日、東急グループの日、慶弔休暇、保存有給休暇制度、リフレッシュ休暇など
