募集要項
- 仕事内容
-
■概要
「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。
■詳細
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・パーソルホールディングス内の運営リード
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
-
月給 516,907 円 - 944,618円
以下は想定年収の為スキルやご経験に応じて変動する可能性有
【管理職（エキスパート）】月収：51.6 ～94.5万円/年収：827～1511万円
※上記月収にエキスパート手当含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当無(裁量労働制)
