募集要項
- 募集背景
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同グループで展開している8ブランドに対して、教室を起点にしたビジネス展開だけでなく、家庭における子育てや教育情報・新しい学習サービスをオンラインで直接提供するための、全ブランドの保護者会員を対象にした、有料の会員制インターネットサービスを運営しております。
さらなる事業拡大を見据え、2024年3月より組織を拡大し、会員のアクティベーション向上のため、WEB会員サービスの追加機能の企画・開発を推進するプロジェクトマネジャー（PM)を募集いたします。
教育業界のDXとして、各種ブランドにおける教室運営の課題を抽出し、WEB会員サービスを通してどのような機能を開発することで解決ができるか企画立案から、要件策定・開発ディレクションまで一気通貫でご担当いただきます。
- 仕事内容
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WEBサービスの企画・開発をお任せ致します。【具体的には…】
・既存事業のDX施策として、各事業部の現状把握、課題の抽出
・企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション
・UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定
・関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議のファシリテーション
・データ分析・資料作成（効果検証・マニュアルや説明資料作成等）
例：紙書類のデジタル化・欠席連絡のデジタル化・教室長と保護者のコミュニケーション活性化 等
◎教室運営のDX化を図り、事業の効率化及び顧客満足度の最大化がミッションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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■ITスキル/業務改善の経験がある方
■業務設計の見直しや業務改善の企画立案・推進経験
■PMとしてのご経験（横断組織のプロジェクト推進だと尚可）
■商品企画・開発もしくは既存商品の改良改善の経験（主担当必須）
■Excelでのデータ分析／PowerPoint等のプレゼン資料作成スキル
- 歓迎
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■edtech系企業／教育系企業での商品開発の経験
■横断組織における共通サービスリリースや業務標準化の経験
■新規事業開発の経験をお持ちの方
■プロジェクトを自ら立ち上げ、推進を行った経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 教育業界のDXとして、保護者様（会員）へのリッチなフォローをWEBサービスで実現・強化するため、既存事業の状況を踏まえて解決すべき課題を抽出し、WEB会員サービスを通じ、どのような機能を開発することで解決ができるか企画立案・要件策定・開発ディレクションを任せられる方を募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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10:00～18:00（休憩45分）
時間外労働:月/10時間程度
実働：7時間15分
休憩：45分
- 年収・給与
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年収：400万～800万円
賞与：2回
昇給：年2回
・月給：40万円～57万円
※基本給：40万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
メンバー候補：400～550万円
マネージャー候補：600～800万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当(交通費全額支給)
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・TBSグループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
祝日
夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む）
年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
