募集要項
- 募集背景
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【背景】
2024年6月期から新中経営計画をスタートさせました。
中期経営計画では、これまで同等以上の更なる高い成長、新しい挑戦を掲げています。
その中でも「企業価値の向上に役立つソフトウェア会社になる」というグループマテリアリティを設定し、お客様の企業価値向上に貢献することで、当グループの企業価値向上を実現すべく、売上、利益等に加え、配当金などの目標を公表しました。
投資家など社外のステークホルダーに対し、当社の魅力を知っていただく必要も強く感じている中で、組織強化での増員です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
アバントグループ（約1600名）を取りまとめるホールディングスの株式会社アバントのグループ経営管理室に所属いただき、経営陣と密なコミュニケーションを取り、戦略推進するために、グループ各社の経営指標、財務指標を分析、提示していただきます。
FP&A（経理財務）業務
●上記業務を対応いただくにあたり、事業会社の経営陣や経理財務担当と対話し、戦略に応じた経営管理業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【Must】
●四大卒以上
下記(1)または(2)
(1)経理・財務経験3年以上の方
＋管理会計の経験、または強い関心
＋日本語のコミュニケーション、読み書き
※経理・財務経験の深さ、広さを記載した職務経歴書にしてください。
ポジション、プロジェクト内容、成果等
(2)経理・財務経験1年以上3年未満の方
＋日本語のコミュニケーション、読み書き
＋以下のいずれか1つを満たしている
・IT業界での経験
・管理会計業務の経験
・事業部門（営業や営業企画等）の経験
- 歓迎
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【Want】
●ビジネス英語（使用実績あり）
●事業会社FP&A業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ経営管理室（シニアスタッフ～アシスタントマネージャー）
- 勤務地
- 東京都品川（JR品川駅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00 ～ 15：00、一日の標準労働時間8時間）
※但し、配属部門によって異なる
- 年収・給与
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600万円～950万円 ※基本的に現年収を参考にさせていただきます
65歳定年制（以降は社員と会社間で合意があれば継続）
昇 給
年1回（7月）
賞 与
年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、従業員持株会（奨励金あり）、育児・介護休業制度
※関東ITソフトウエア健康保険組合に加入。直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用することが可能です。
諸 手 当
時間外手当、通勤手当（月額15万円まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度より20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間）等 ※年間休日124日（2017年実績）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門管掌役員・人事）→適正検査→最終面接
※日程の都合上、人事面接を初めに行う可能性があり、その際は最長3次面接までとなります。
