募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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地域に密着したケーブルテレビ局にて、以下の業務をお任せします。【具体的には】
■伝送路設備の維持管理、保守
■架線工事の申請、管理
■設備のメンテナンス等
※社内の地域イベント活動や社内プロジェクトなどへの参画あり
◇同社について
同社は、東海エリアのケーブルテレビ会社からなる事業連合に所属しています。ケーブルテレビ業界国内トップクラスのスケールメリットを活かし、各局の魅力的な番組を相互提供したり、インフラを共用するなど、地域に密着した質の高いサービスを実現すべく事業に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■インフラ系設備の運用・保守・管理のご経験
- 歓迎
- 電気通信・情報系の学部・学科を卒業された方
- フィットする人物像
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■臨機応変に対応できる方
■何事にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（フルフレックス）＞＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】350万円～400万円（24歳～29歳例）
【想定月給】20万円～25万円（24歳～29歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度（入社満3年以上対象）、外部福利厚生サービス、自社割引制度、健康診断無料、資格取得支援制度、有給積立制度、時間単位有給、個人ロッカー、休憩室（無料WiFi完備）、残業手当、通勤手当（会社規定に準じて支給）、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（シフト制）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・出産等）、永年勤続休暇 他
※会社カレンダーに準ずる
※年次有給休暇：初年度5日（入社日から付与、次年度11日）
◎育児休業の取得・復職率100%（女性）！男性の実績も有り、育児休業取得率は71%！
◎年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回+適性検査→内定
