募集要項

募集背景: 【背景】
同社グループを統括する立場であるホールディングスにおけるプロダクトマーケティング担当として、グループ各社に点在する既存サービスや商材を束ねてtoBマーケティングを強化していきます。
この機能を立ち上げることでグループ間シナジーを加速させ、また新しい事業機会をサーチしていくことを考えています。

仕事内容: 【仕事内容】
▼概要
現在、経営戦略室は2名で、グループ全体の戦略を推進するにあたり、グループの商材を統合したマーケティング機能が必要と考え、戦略策定部門である経営戦略室にマーケティング組織を立ち上げます。
今回募集しているポジションにおいては、グループの商材を俯瞰して見て、顧客からみた商材の組み合わせや連携方法などを考え、マーケティング戦略を立案いただきます。またその戦略を実行に移し、PDCAを回して業務を推進いただきます。

各事業会社との連携はもちろん発生しますが、グループCEOやCSOと一緒に進めていけることはマーケターとしての視座も上がり、BtoBマーケティングの難しさの中でも、これまで行ってこなかったマーケティングに着手することで着実に成果を出していけるポジションと考えています。

▼職務内容詳細
・お客様からみたサービスや商材の整理
・サービスや商材毎、また複合的なマーケティング戦略の立案と実行
・お客様の反応や要望、その他の意見を取りまとめ、チームへ共有

応募資格

必須: 【Must】
●四大卒以上
●BtoBのプロダクトマーケティングの経験
●ソフトウェアやSaaSビジネスの業界経験、もしくはそれらの業界へのコンサルティング経験
●これから戦略や戦術を一緒に決めていく自由度が高い環境で経験を活かしたい方

年収・給与: 800万円～1300万円　※基本的に現年収を参考にさせていただきます
65歳定年制（以降は社員と会社間で合意があれば継続）

昇　　給
年1回（7月）

賞　　与
年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: 社会保険完備、従業員持株会（奨励金あり）、育児・介護休業制度
※関東ITソフトウエア健康保険組合に加入。直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用することが可能です。

諸手当
時間外手当、通勤手当（月額15万円まで）

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度より20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間）等 ※年間休日124日（2017年実績）

選考プロセス: 書類選考（部門管掌役員・人事）→一次面接（人事）→適正検査→最終面接（部門管掌役員）
※日程の都合上、人事面接を初めに行う可能性があり、その際は最長3次面接までとなります。

会社概要

事業内容・会社の特長: 「連結会計システム」で有名な同社関連会社をはじめとする事業ブランドを展開するホールディングス企業となります。

同社における主な関連各社の役割・製品は下記になります。
連結会計関連事業）、ビジネス・インテリジェンス事業、アウトソーシング事業と事業を置き、多様な企業活動の支援と課題解決を通じて、お客様の企業価値向上を目指しています。