募集要項
- 募集背景
- 人員補強
- 仕事内容
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お任せするのは、既存9割のルートセールスです!<具体的な業務内容>
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4~6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。
※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)
<仕事の流れ>
・朝礼→訪問(1日4~6件程度)→事務作業、見積書作成→帰宅(間で昼休憩あり)
<入社後について>
・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。
・入社半年頃を目処に1人で担当を持ち、営業として活躍いただきます。
・入社後翌年の4月にキャリア職研修あり。
・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許(AT限定可)
■営業経験(業界不問)
■ワード・エクセルなどの基本操作
- 歓迎
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・BtoB営業経験者の方
・機械メーカーの法人営業経験者の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 将来的にマネージャーや営業戦略を考える人財として成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:45~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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■月収例:237,700円~321,940円(25~35歳例) ※基本給:232,600円~
282,340円+住宅地域手当5,100円~39,600円
■年収例:401万円~527万円(25~35歳例)
※賞与平均5.0か月分含む
◇昇給あり(年1回)
※その他(上記年収に加えて下記手当あり)
【家族手当】第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円
【借上社宅】32,000円~112,000円/月(条件あり)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
通勤手当(5万円迄/月)
家族手当(第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円)
確定拠出型年金制度、確定給付企業年金、従業員持株会、
財形奨励金、LTD(団体長期障害所得補償保険)
借上げ社宅制度有(入社後将来転勤があった際に利用可能/32,000円~112,000円/月(条件あり))
転勤発生時は引越費用会社負担、転勤赴任休暇・転勤赴任手当有り
社用携帯支給、各種研修制度
- 休日休暇
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完全週休二日(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産・育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
◎年間休日:124日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接(1~2回)→内定