募集要項
- 募集背景
- 業務量増大による増員
- 仕事内容
-
加湿器、ヒーター、扇風機など自社オリジナル家電の商品企画・商品開発、OEM・ODM開発新商品の企画からプロモーション、売上利益の予測、試作、金型、量産までの進捗管理、品質関連部署との調整、
パッケージ・販促物の検討など、一連の実務を自ら行い発売までのディレクションもして頂く実務重視のポジションです。
単にものをつくり数字を上げるという考えではなく、ライフスタイルと融合したデザインというプロダクトコンセプトのもと、
ブランディングを意識した商品開発を行なっています。
・新商品の企画立案、プロモーション、予算策定
・商品仕様の決定、スケジュールの調整、コストの折衝
・試作、金型、量産までの進捗管理、問題解決業務
・海外展示会での新規メーカー選定および新商品選定業務
※ファブレスメーカーのため、製造は中国の提携工場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■コンシューマ向けファブレスメーカー（インテリア/家電メーカー）で3年以上の開発経験または商品MD経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■新たな発想でアイデアやモノを生み出すことに喜びを感じる方
■発売までのスケジュールを逆算して進捗管理を細かく管理できる方
■諦めない、考え続ける、妥協しないを実行できる方
■折衝力と理解力があり、社内外にしっかり伝えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
-
独自のフレックスタイム制度（8時間勤務制 フレキシブルタイム8:00～18:00、コアタイム10:00～16:00）（例）9:00～18:00
※残業月10～30時間（繁忙期には残業があります）
- 年収・給与
-
■年収例：400万円～600万円
■月収例：22万円～30万円
【給与備考】※2020年度 賞与平均実績 年間4.1ヶ月分
【手当】通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当
【給与形態】月給制
- 待遇・福利厚生
-
社会保険各種 業務手当または営業手当、役職手当（役職者のみ）
家族手当、住宅手当、通勤交通費
フレックスタイム（7時間勤務）、社食制度（ランチ無料）、TUP会
健康診断、インフルエンザ予防注射、社員割引、退職金制度
※社食制度は勤務地によって支給形式が異なります。
（本社以外はランチカードを支給）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝日
GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、
バースデー休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇は100％取得を推奨
※バースデー休暇（社員または家族の誕生日）
※リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日間連続で特別休暇と手当を支給）
◎年間休日：127日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（web面接も可能）⇒最終面接
