募集要項
- 仕事内容
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入社半年～1年後を目途に、タイやベトナムなどの東南アジアにて、海外不動産の開発を担っていただくポジションです。＜ 具体的な業務内容 ＞
将来的には米国や豪州などでの事業展開を目指すほか、各地での赴任を想定しています。
■住宅分譲事業を中心とした事業機会の獲得
■事業参画可能性の検討（投資スキームおよび収益性検討・マーケット調査・法務面、財務面のリスク検証）※法務・財務デューデリジェンスやフィージビリティスタディは弁護士・専門会社等に委託・協議しながら進める
■事業参画にかかる資料作成（社内説明等）既存事業の収益管理（販売・工事進捗・財務状況の確認、出口に向けたパートナーとの交渉）
【配属先情報】
海外事業推進室：7名（本社5名、バンコク駐在員事務所2名）
- 応募資格
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- 必須
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■不動産または建築業界での業務経験
■業務で英語や数字を使うことに抵抗がなく、意欲を持てる方
※最低限の不動産知識を活かし、取得した案件が事業として成り立つかを判断するポジションです。
- 歓迎
- ■日商簿記検定3級をお持ちの方（尚可）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有（2ヶ月：試用期間中の勤務条件の変更なし）
- 勤務地
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本社：相鉄本線・JR各路線・東急東横線「横浜駅」から徒歩10分
東京事業所：JR各路線「東京駅」から徒歩5分、東西線・三田線「大手町駅」から徒歩1分
- 勤務時間
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9：30～17：30
実働7時間（休憩60分）
■フレックスタイム制
コアタイム：有（11：00～15：00）
【残業の有無】
有（月平均残業20時間程度）
- 年収・給与
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【月給】35.2万円～37.5万円
【年収】576万～616万円
※年齢や経験・能力に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ※賞与実績：月給×5ヶ月分（昨年度実績）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■ 退職金制度■在宅勤務（全従業員利用可）■リモートワーク（全従業員利用可）■時短制度（一部従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■研修支援制度（全従業員利用可）■共済組合制度
【各種手当】
■交通費：実費支給
■残業代：残業時間に応じて別途支給
■資格手当
- 休日休暇
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＜ 年間休120日 ＆ 完全週休2日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏期休暇（3日）■年末年始（5日）■有給休暇■創立記念日（12/8）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（web）、適性検査（web） ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
