募集要項
- 募集背景
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交渉経験が重要になるような案件(※)も多い中で、特定メンバーのみでの業務対応となっているため。
※権利が複雑に絡み合っているもの、普通借テナントの滞在により開発が難航しているものなど、これらを整備して「開発」のスタートラインに立てるように、一定期間内で仕上げていくこともレーサムのバリューアップ(価値創造）の1つです。
【所属組織構成】
部長 40代後半・男性、計15名（男性6名、女性9名）
※チームのメイン世代は20代後半～30代半ばまでの男女
- 仕事内容
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国内外の超富裕層や機関投資家、法人顧客に対して自社で企画開発した不動産商品等のコンサルティングを担当します。レーサムの価値創造にはさまざまな手法があり、NOI向上、用途変更・容積率向上、大規模リノベーション、開発土地創出、新規開発、権利関係調整・整備を通じてバリューアップしています。
今ポジションは、自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM管理業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。
【ポイント】
～築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます～
■同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。
【今後に関して】
優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。
そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。
【物件について】
■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。
首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
【求人のお薦めポイント！！】
■レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。
■企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがあります。
■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーs威嚇から評価をされることでやりがいをもって業務に取り組めます。
■問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です。
現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せする予定！
■多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。
- 応募資格
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- 必須
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■プロパティマネジメント経験
（商業、オフィス、レジデンス、物流施設など幅広いアセットをご経験している方歓迎！）
■PCスキル（特にExcel）が高く、計数管理に長けた方
（PMレポート作成、AMレポート作成、データ管理等のご経験者大歓迎！）
- 歓迎
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■宅地建物取引士の資格保有
■管理業務主任者の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●着実に、自分のできることからコツコツやってくれる人
●銀行側で培われた「お客様を見る目」を次は事業会社で発揮したい方
●嘘や不確実が嫌いな方、物事に真摯に向き合いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）、時間外労働：有り（月20～30時間平均 ※部署により多少の変動あり）
- 年収・給与
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■年収例：600万円～900万円（30歳～45歳例）
■月収例：50万円～75万円 ※年俸制12割
※ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給
※年収は、経験・スキル、現職給与等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
従業員持株会制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇暇（初年度10日、試用期間終了後に付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
