募集要項
- 仕事内容
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■コンプライアンス担当
(1)コンプライアンス推進：
・グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営
・コンプライアンス教育の企画
・個別コンプライアンスリスクへの対応
・内部通報制度の企画・運用
・コンプライアンスリスク情報収集
・経営層への各種レポート
・モニタリング
・対外開示対応等
※リスクマネジメント・クライシスマネジメントにもご担当頂く可能性があります。
※ご経験・スキル・ご希望等に応じ上記業務をお願いして参ります。
- 応募資格
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- 必須
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■内部通報（公益通報）制度の窓口対応のご経験（目安3年以上）
■以下のいずれかのご経験（目安5年以上）
└ コンプライアンス推進の企画/運用業務
└ リスクマネジメントの企画/運用業務
└ クライシスマネジメントの企画/運用業務
└ 組織横断でのプロジェクト推進
- 歓迎
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■上場企業または持株会社でのご経験
■ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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■内部通報窓口の運用業務でリーダー的な役割を担える方
■説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方
■必ずしも正解のない中で、自社に必要なことは何かを考え抜き、困難も厭わず挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
☆リモートワーク中心（割合85％程度）
※フルリモートに近い環境ですが、オフィス出社はあります。
- 勤務時間
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裁量労働制
（基本 9:00～18:00）
- 年収・給与
- 830万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日休）
休日日数120日超
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇など
