募集要項
- 募集背景
- 半導体の需要が高まっている中での増員での募集となります！
- 仕事内容
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同社にてネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。【具体的には…】
主に国内拠点のネットワーク（LAN/WAN/VPN）やファイヤウォール機器の企画、構築、運用を担当します。
システム全般の企画/構築/運用/管理など、上流から下流まで自分の得意な領域で活躍いただけます。
企画から始まり、構築・運用と一連の工程すべてに取り組むことが可能。自らの意思で様々なことにチャレンジできる環境があります。
・Networkの企画/構築/運用/管理
・情報セキュリティ
等
【会社特徴】
・平均年収1329万円／平均年齢37.6歳
賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。
【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念の中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。
【HUREX担当コメント】
同社はプライム上場企業となります。半導体装置メーカーとして世界トップシェアを誇り独自の技術によってお客様のニーズを解決しております。これからも需要が増えていく半導体を支えているので今後も注目度の高い企業でございます。
福利厚生も充実しており、年間休日126日の年に三回大型連休がございます！プライベートも安心してご就業いただけます！
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・Networkの構築/運用経験
・歓迎要件のうち、いずれか１つ以上、得意なことがある方
- 歓迎
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・システム運用経験だけでなく構築を含む幅広い経験がある方
・プログラム言語（スクリプト含む）を用いた運用・構築の自動化経験がある方
・FWやUTM機器の運用・構築経験がある方
・トラフィック可視化・監視基盤の構築経験がある方
・Wi-Fiネットワークの構築経験がある方
・業務/非業務問わず、イベントネットワーク等の構築で、回線調達から設計・運用に携わった経験がある方（ネットワークをゼロから作り上げたことのある方）
- フィットする人物像
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同社ではIT内製化を推進しています。
ネットワークの設計の他にも、それを支えるシステムをOSSで活用したり、フルスクラッチで自作したり、IT手作りを楽しめる方を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都大田区 ※転勤：なし
自動車通勤：否
最寄駅：大森駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～17:45
フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～14:30
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～1500万円
賞与：年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
経験・能力等により決定
昇給：年1回
基本給：30万円～50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当、通勤手当、家族手当（8歳まで20,000円、18歳まで10,000円）・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）、都市手当、超過勤務手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇（初年度10日）
