募集要項
- 仕事内容
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美容・健康分野の高成長企業が、化粧品事業強化の経営方針に基づき、ブランドマネージャー（マーケティング課 責任者）を新規募集します。チームのリーダーとして、お客様に長く愛用されるブランドを育て、ブランドの顔としてステークホルダーとの関係を築く責任を担っています。
【具体的な業務内容】
・顧客視点に基づくブランドエクイティとマーケティング戦略の立案・実行
・ブランドの代表としてPR活動を主導しメディアやインフルエンサーと関係を構築
・メンバーと協働し、SNS、プロモーション、制作、販促MD、CRMを企画・実行
・開発部門と連携し、市場調査、消費者調査、新商品企画を立案・実行
・営業部門と連携し、流通戦略と販売戦略を立案・実行
・売上・経費・損益の予算策定および経営管理（月次・年次）
・自部門メンバーのマネジメント、評価、及び育成
【ポジションの魅力】
・マーケターおよびブランドマネージャーとして、新たな経験を積みながら、事業成長と共に自己成長が期待できます。
・独自の「ブランド開発モデル」を活用し、新規事業や新商品の立ち上げを通じて、ブランドの高成長を実体験できます。
【組織のミッション】
・ヘア＆スキンケア事業本部では、新規育成ブランドの化粧品・消耗品事業（ヘアケア、スキンケア、インナービューティーなど）の商品企画・開発・マーケティングを担っています。
・独自の「ブランド開発モデル」と「マルチチャネル戦略」を活用した結果、ヘアケアをはじめとする当社の化粧品・消耗品事業は前年比＋50％近くの高成長を遂げています。
【組織構成】
・事業本部は約40名で、男性が4割、女性が6割。美容好きな社員がマーケティングやものづくりの現場で生き生きと働いています。
・マーケティング課は5名体制で、今回募集の課長1名に加え、制作企画2名、PR/SNS 1名、営業企画1名で構成されています。メンバーのバックグラウンドは、化粧品ブランドの制作企画および商品企画リーダー経験者、当社コスメ専門店の営業担当経験者、広告代理店出身のSNSスペシャリストなどと経験豊富な人材が揃っています。
【就業環境】
・東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・化粧品または消費財企業のマーケティング実務経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険 ：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
- 休日休暇
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【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
【販売職】
年間休日120日（月10日休み）
【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 選考プロセス
- 面接3回 適性検査
