人材開発・育成担当／グローバル企業の日本法人ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社の転職・求人情報 31819374

募集要項

募集背景: 急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。
また弊社は22カ国の方々が在籍しており、いわゆるダイバーシティな環境の中で、一人一人の成長に寄り添い、社員の満足度を高め、生産性の向上と離職率を減らし、顧客満足度向上に繋げていきたいと思っております。

仕事内容: 【仕事内容】
・インナーブランディングにおけるモニタリング調査、企画立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行
・オンボーディング施策の企画立案と実行
・内製における教育施策や研修コンテンツの企画立案、既存の教育カリキュラムの刷新検討、運営と実行

【この仕事のやりがい】
・FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組織の両面の成長に携わることで、より貢献を実感できる
・管理部門ではあるものの、スペシャリストとして成長でき、しっかり評価される
・FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は、「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認められている

【その他の魅力】
・FPTはもちろん、このバックオフィスの経営管理チームは個々人の働きやすさをとにかく追求している
・FCJでは『出る杭は打たれる』ではなく、『異才を受入れ、出る杭はちゃんとチャンスを与えるカルチャーである』
・急成長のプロフェッショナルファームにおける人事/人材開発戦略に関与できる
・コンサルタントの教育・育成を通じて、コンサルティングの基礎知識が取得できる
・Global要員の教育・育成にも関与できる（ベトナムへの出張の可能性もある）

応募資格

必須: 下記、いずれかの経験のある方
・プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育成経験がある方
・事業会社等の異なる業界にて、人事としての人材育成の経験のある方
・コンサルタントから人材育成にキャリアチェンジされたい方
・SI/SES事業等において、人材育成・研修経験のある方
・教育・研修会社にて、コンテンツ企画やクライアントワークをしている方

歓迎: ・研修講師、コーチング、メンタリング、カウンセリング等の資格保有や経験のある方
・組織人事コンサルタント出身で、社内外の人材育成プロジェクトに携わった経験のある方
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Teams等）のスキルが高い方
・データ集計や分析、デジタルリテラシーの高い方

フィットする人物像: ・物事の本質を多角的に捉え、ステークホルダーを巻き込んで職務を完遂することができる方
・高い適応性、柔軟性、自走力、ネットワーク構築力があり、前向きで誠実な姿勢のある方
・人材育成に対する熱意と根気をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 【三田オフィス】東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F
【本社】東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階

※転勤は当面想定していません
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間: ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月20～30時間程度）

年収・給与: 年収 500万円～ 1,600万円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）

待遇・福利厚生: ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
・通勤手当：月2万円まで
・退職金制度あり
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

休日休暇: ・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日

選考プロセス: 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→内定

会社概要

社名: ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
１．IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
２．デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
３．IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
４．コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
５．前各号に附帯する一切の事業

【企業情報】
・FPTソフトウェアは、グローバル全体で社員数15000名、売上約400億を誇り、ベトナムSIerとして、最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。
・ＦＰＴコンサルティングジャパンは、お客様へ質の高いデジタル変革（DX)サービスをお届けし、ＦＰＴジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的にし、ベトナム最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人として2019年7月に設立しました。
・企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創はDXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド（ワンストップ）で提供できる企業はほとんどありません。そこで、当社はＦＰＴジャパンホールディングスグループが抱える約1,700人のリソースのみならず、ベトナム本社ＦＰＴソフトウェアの約16,000人というリソースを効果的に活用し実現します。
・ＦＰＴコンサルティングジャパンは、幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、前進を続けていきます。

【ダイバシティ】
一人ひとりが個性を生かし、能力を最大限発揮できるよう働きがいのある職場環境の実現に向けて努めています。国や地域の文化・慣習、歴史、価値観、個性、多様性を尊重し、関係者に配慮して行動しております。

設立: 2019年7月25日

資本金: 2億7,000万円（出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%）

従業員数: 360名　連結：2500名(2023年4月現在)

人材開発・育成担当／グローバル企業の日本法人 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月8日～2月25日）

人材開発・育成担当／グローバル企業の日本法人

募集要項

会社概要

人材開発・育成担当／グローバル企業の日本法人
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月8日～2月25日）