募集要項
- 募集背景
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国土保全、エネルギー部門の人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
年ごとに成長（技術力向上第一）とやりがい（社会貢献、社業発展）を共感し、10年、20年先の将来を見据え、試行錯誤しながらでも何事も前向きに捉え、挑戦できる職場環境にてご活躍いただけます。
部員は、35歳以下が全体の5割弱と中堅や若手が多く在籍し、活躍のチャンスが沢山あります。
プロジェクトの推進はチーム制をとっており、3名?4名体制で取り組めます。
業務エリアは、ダム及び水力発電分野ということもあり、北から南、全国の地域です。
継続性の高いプロジェクトが多く、工事着手から竣工に至るまで計画・設計等に関わることができるため、各種検討の深化が可能であり、納得のいく成果を納めつつ、達成感が得られます。
配属にあたっては国内担当になりますが、ご希望によっては海外案件も関わることが可能です。
- 仕事内容
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【業界上位】建設コンサルタント■事業概要
ダム計画、水力発電計画・設計に携わっていただきます。
ダム計画では、治水・利水計画、ダム再生計画から管理ダム関連の業務まで幅広く実施しています。
水力発電計画・設計では、官公庁及び民間事業開発案件における水力発電の可能性調査、予備・基本設計から工事発注に向けた実施設計、維持管理まで幅広く実施しております。
■業務内容
1．ダム計画
水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析等を行っております。
新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等も行っております。
2．水力発電計画・設計
可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等を行っております。
予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等を行います。
図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。
耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
■必須条件
ダム計画、水力発電計画・設計などに関するコンサルタント経験、またはそれに準ずるご経験保有者
■歓迎条件
ダムや水力発電など水工分野に関し、実務経験を有する方
技術士、RCCM資格保有者
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 同条件
- 勤務地
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東京都
東京都
転勤:
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00?15:00、休憩時間 12:00?13:00）
- 年収・給与
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440万円～1150万円
年収 4,400,000 円 - 11,500,000円
■モデル年収
550万円／27歳 ※残業30H/月の場合
670万円／31歳 ※残業30H/月の場合
750万円／37歳 ※残業30H/月の場合
1000万円／45歳 ※管理職のため、深夜手当のみ支給
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。
※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
■子育て・介護支援
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園）
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
加入保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
各種手当
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり
- 休日休暇
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休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
