募集要項
- 仕事内容
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【業界上位】建設コンサルタント業務内容
人事職として以下業務をお任せ致します。
・新卒採用
・中途採用
・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案
・採用制度の企画～運用、アップデート
・メンバーマネジメント
業務詳細
新たに新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。入社時は中途採用業務をお任せし、ゆくゆくは新卒採用やマネジメントをお願いしたいと思います。
当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重点施策として取り組んでいます。今回人事部新設に伴い、会社の人事制度の見直しや改正を行っていくこととなり、一緒に会社全体の改革を担う仲間を募集いたします。
ご自身の経験・知見を活かして一緒により良い企業を目指しませんか？
★こんな方からのご応募をお待ちしております★
・新卒、中途採用のご経験・知見をお持ちの方
・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
・制度改定など新たな事に挑戦をしたい方
組織構成
中途採用担当 1名（女性）
新卒採用担当 2名（男性・女性）
研修担当 1名（男性）
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
★こんな方からのご応募をお待ちしております★
・新卒、中途採用のご経験・知見をお持ちの方
・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
・制度改定など新たな事に挑戦をしたい方
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 同条件
- 勤務地
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東京都
東京都
転勤:
- 勤務時間
- 9:00~17:30 休憩1時間
- 年収・給与
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700万円～800万円
年収 7,000,000 円 - 8,000,000円
■モデル年収
480万円／26歳／月給26万6100円
570万円／31歳／月給32万1300円
650万円／37歳／月給35万4400円
1000万円／45歳／月給55万2700円
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
※残業代は、みなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。
※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
■子育て・介護支援
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園）
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
