募集要項
- 仕事内容
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情報システムサービス基盤の企画、設計、構築、運用（新規構築時の機器選定、ベンダーコントロール含む）情報システムサービス基盤の企画、設計、構築、運用（新規構築時の機器選定、ベンダーコントロール含む）
■やりがい：
情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。自分たちで選んで、構築し、運用する。時には社内から厳しい意見をいただくこともありますが、何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスが一番のやりがいポイントです。
■配属先情報：
情報システム部門：全44名。
IT運用・構築チーム12名
- 応募資格
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- 必須
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●MUST（すべて必須）
※自社、業務委託、派遣等の形態は問わない。
(1) Microsoft365設計～運用経験
(2) Windows系サーバのシステム運用・管理チームのチームリーダ経験（5名以上のチームを想定）
(3) Windows系サーバのシステム運用・管理経験
例：システムログの確認、バックアップジョブの確認、ソフトウェアエラーへの対処、
ハードウェアの故障対応、脆弱性情報の収集、セキュリティパッチの適用など
(4) Windows系サーバの設計・構築経験。クラウドサービスの設計・構築経験
(5) プロジェクトリーダ経験
- 歓迎
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●BEST（あると良い）
(1) Windows系サーバのシステム運用・管理チームの立ち上げ
(2) Windows系サーバ・クラウドサービス構築のプロジェクトマネジメント経験。
(3) 統合セキュリティ製品の構築経験
- 雇用形態
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正社員
■試用期間： 3ヶ月（正社員）
- ポジション・役割
- システムエンジニアのチームリーダー/情報システムサービスの企画、設計、構築、運用（IT運用・構築）
- 勤務地
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■勤務地：神奈川県
■出張有無：有（不定期、京浜地区以外の拠点作業として1～2泊程度）
■転勤：無
■寮・社宅：無
- 勤務時間
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■就業時間
9:00～18:00
システム作業のための夜間シフト 自宅での携帯待機（月1～2回程度）あり
■就業時間（曜日）：月曜日～金曜日
■残業：有 20～30h/月（目安）
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～630万円（業務インセンティブ含む）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生：通勤費全額支給、育児・介護休職制度、健康保険組合直営および契約保養所や運動施設の
割引利用、グループ従業員向けグループ製品の社内販売、健康相談室、各種ルーム完備
（社内マッサージルーム、リフレッシュルーム など）、正社員登用制度 など
IT系資格取得手当
■弊社ならではの制度：資格取得支援制度（社内研修制度、IT資格受験料補助）、研修制度（スキルアップ・
キャリアアップ支援）、各種ゼミナール・イベント開催（クルージング、テーマパーク旅行、フットサル大会、
駅伝参加など、JobPostingProgram（社内公募制度）、表彰制度、リフレッシュ手当
- 休日休暇
- ■年間休日・有給休暇：年間休日125日、有給休暇、結婚休暇 、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続５年経過毎に支給）、慶弔休暇、傷病休暇、在宅勤務制度
- 選考プロセス
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■選考内容：面接回数2回 筆記試験：有 適正検査
■採用人数：1名
■入社時期：応相談
