募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
電力本部事業推進部の部長候補としてご入社いただき、以下の業務に従事していただきます。
■業務詳細
・電力需給管理
・産業用蓄電池の運用
・電源売買
・業務効率化の推進
・事業推進部の方向性やビジョン設定
・部の組織戦略、計画設定および課メンバーへの落とし込み
・課長および部のメンバーの育成計画の策定と実行
■事業推進部について
事業推進部には「調達管理課」と「業務効率課」があり、電力事業の電源売買や、電力本部全体の精度・効率性・経済性向上を目的とした活動をサポートしています。
調達管理課：7名（新卒で入社した20~30代の若手の多い部署）
業務効率課：2名（ITエンジニアのバックグラウンドを持ちpythonを使った業務効率化支援）
■部長候補としてご入社頂く際に期待すること
・自ら手を動かし部下に働きかけることで事業推進を行うこと
・調達管理課は新卒入社した社員が多いため、OJTを通した人材育成・組織構築
■キャリアパス
部長候補としてご入社頂き、本部長から業務を引き継ぎ、部長に昇進いただくことを予定しています。
電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。
コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・トレーディング（電力、石油等の先物商品）のご経験をお持ちの方
・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・pythonの理解に抵抗がない方
・Excel中級レベルの方
■歓迎
・需給管理のご経験をお持ちの方
・データ分析のご経験をお持ちの方
・電力市場、電力制度について知識のある方
・新電力会社での勤務経験をお持ちの方
■求める人物像
・マネジメント力のある方
・社内外の調整力（コミュニケーション力）
・主体性、積極性（提案力）
・正確性（業務を正確に推進する力）
・成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
※7:00 - 12:00スタートのシフト勤務可
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：1,100 - 1,500万円
・月給制：71.8 - 90.8万円
・月額（基本給）：58.3 - 75.3万円
・ライフプラン手当：5.5万円
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇11日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・休日日数124日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護 他
