募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■職務内容
営業推進部は、営業本部の運営企画/数値管理、プライシング管理を主な役割としています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・試算（見積）等で利用するツール（エクセル、ノーコードのツール等）の要件検討、改修、データ定期更新作業
・契約情報の管理、運用（管理方法の検討補助 - 情報更新など運用業務）
・見込客情報の管理、運用（営業バッティングの管理など）
・各種調査（価格競争力調査 → エクセル資料化、自治体からのアンケートに対する集計 - 回答など）
・ＫＰＩの進捗管理
・各種報告資料、営業用資料、営業社員向けルール資料等の資料作成、営業部員へのアナウンス、説明
■職務の魅力
電力市場は常に変化しています。攻守が目まぐるしく入れ替わる難しさもありますが、チームとして相互補完しながら、最前線では自らの考えでチャレンジできる面白さがあります。また、他業界からの転職者も多く（約7割）、それぞれの業界で培った能力を発揮して活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須経験・スキル条件
・データ管理、運用（CRMシステム等）の経験
・市場や価格の調査、分析、報告の経験
・KPI管理の経験
■歓迎条件
・Excel上級レベル
・salesforceの活用経験
・電力業界で勤務経験のある方
■人物要件
・全社目標、組織目標に対してチームプレーで達成できる方
・当事者意識を持ち、積極的に業務に取り組める方
・試行錯誤しながら業務を進めることにポジティブな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックス制
・標準時間：9:00 - 17:30（7時間30分/休憩60分）
・コアタイム：11:00 - 15:00
・フレキシブルタイム：5:00 - 11:00、15:00 - 22:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：615 - 800万円
※評価に応じて昇給することがある
※賞与支給：有 年2回（前年度実績をベースに支給）
※ご経験・スキルに応じ検討いたします
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当：交通費月3万円迄支給
・定年：60歳
・副業：可
■教育制度・資格補助
・選択式社内研修
・ビジネススキル通信教育研修
・資格取得支援制度
・OJT
■その他
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・人間ドック（35歳以上を対象に実施）
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担
・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
・総合福祉団体定期保険
・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇4日 - 13日（下限日数は入社直後の付与日数）
・年間休日日数125日
・年末年始（12月29日 - 1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※web面接：可
