募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。
2025年、運転開始に向けて、各種設備についての知識を習得してもらいます。
当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、当社として2か所目で、国内最大級を誇ることから、注目されている発電所になります。
入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系・電気・計装系設備の全体運営、維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
機械系または電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電設備の保全管理等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
■歓迎要件
以下資格保持及び資格業務経験者
・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気、水質1・3種）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00 - 14:00）
・標準的な勤務時間：9:00 - 17:40
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
予定年収：550万円 - 860万円
・月給：30万円~
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：満35歳以下対象
・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス
・財形貯蓄
・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌
