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【東京・港区】SCADAエンジニア(マネージャー)/アジア最大の再エネ発電事業者
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【東京・港区】SCADAエンジニア(マネージャー)/アジア最大の再エネ発電事業者
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/08/06 ~ 2025/09/30)
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【東京・港区】SCADAエンジニア(マネージャー)/アジア最大の再エネ発電事業者

外資系企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
技術アセットマネジメント部門のSCADAエンジニアとして、太陽光、風力、蓄電池(BESS)エンジニアリングおよび運用管理にまたがる主要業務をリードし、助言・調整・支援を行う重要な役割を担います。
SCADAシステムが効率的に導入され、会社の目標と整合するよう管理するとともに、プラント運用の最適化に向けた革新的なソリューションの模索も行います。

■詳細
・太陽光SCADA
- 開発・建設中の太陽光プロジェクトにて、サプライヤーとのSCADA関連の協議
- SCADAベンダーから提案された設計を社内要件(IT、EPC、O&M、アセットマネジメント、分析 CoE-A 等)と照らし合わせてレビュー
- SCADAおよび監視システムの試運転を主導・調整し、PPC、通信、アラームテストなどの成功を他チームと連携して実施。PLCマッピングを含めた情報引き継ぎを重視し、変電所試運転の支援も実施

・風力SCADA
- 開発・建設中の風力プロジェクトのSCADA設計を社内要件と照らし合わせてレビュー
- SCADA試運転(太陽光と同様)および社内監視プラットフォーム(CoE-A・IT連携)への統合を調整

・蓄電池(BESS)SCADA
- SCADAやBESSベンダーとの協議、電力市場でのBESSの役割を十分に果たせる内容か確認
- 保証・性能保証の監視に必要な運用パラメータを捉えられるよう、プロジェクトチームに助言
- BESSプラントの試運転とSCADAのCoE-A・IT連携による統合を支援

・運用管理SCADA
- 既存プラントに対するSCADAのレトロフィット設計・導入
- 該当プロジェクトにおいて、SCADAシステムを中央監視プラットフォームに統合し、運用管理とレポーティングを円滑に実施
- 運用プラントにおける監視上の課題(データ欠損、アラームテスト、不正確な読み取り等)について、サプライヤーとの対応を主導

・共通業務
- 各技術のベンダー選定においてコストベンチマークを作成・分析し、戦略的な交渉提案をプロジェクトチームに提供
- 新しいSCADA技術を既存および新規プラントに適用する可能性を模索。地域テック・IT・アセットマネジメント・O&M チームと連携し、業界のベストプラクティスを導入、必要に応じて社内研修も実施
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要件
・SCADAに関する実務経験(4年以上)
・SCADA設計経験
・技術的なSCADA知識(プロトコル、アーキテクチャ、構成要素)
・AutoCADスキル + 図面作成能力
・Excelスキル
・OPCおよびAPIの知識、ならびにデータベース管理の基礎知識
・日本語:上級レベル
・協調性と効果的なコミュニケーション能力

■歓迎要件
・SCADA機器に関する現場での実務経験(ハンズオン作業)
・プラントにおけるSCADA関連の試運転経験
・ITに関する基本的な知識
・Python、Java、C++に関する知識
・サイバーセキュリティの基本的な原則に関する理解
・英語力(リーディング・ライティング)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

<勤務地補足>
業務の3割程度出張にて対応
勤務時間
<勤務時間>
フレックスタイム制
・標準時間
 9時00分 - 18時00分
・フレキシブルタイム
 7時30分 - 19時00分
・コアタイム
 10時00分 - 16時30分
年収・給与
<給与詳細>
・年収:870万円~1100万円+変動賞与支給
 (賞与過去3年実績平均:月給の2.5ヶ月分程度)
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート(上限有り)
・団体長期障害所得補償保険(入社時加入)
・定年・再雇用:定年有(65歳)
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇(12/30 - 1/3)
・有給休暇(16日間)
・短期傷病休暇(年5日付与)
・ボランティア休暇(年2日付与)
・ファミリーケア休暇(年6日付与)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
・太陽光発電事業
・風力発電事業
・発電所の運営管理
・建設工事等の施工管理
設立
平成27年
資本金
1億4,900万円
従業員数
353
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