【兵庫_尼崎市】生産管理部（部長）～ヘルスケア事業を展開する大阪の急成長ベンチャー～の転職・求人情報 31814978

募集要項

仕事内容: ■募集背景：本部長兼任により、専任の採用

■雇用形態：正社員

■配属部署：生産管理部16名

■業務内容：
今後の生産量増加と生産性向上のために
生産管理部門のさらなる強化を進めます。

製造原価と物流単価の予実管理、
製造原価と物流単価の低減に貢献する仕組みと
体制の構築を実現することをミッションとし、
生産プロセスの最適化と合理化について
自ら起点となって仕組みつくりができる方を求めております。

（詳細）
・各拠点のKPI予実管理
・部内運営管理、組織マネジメント
・業務進捗管理
・工数管理
・人員管理
・生産戦術進捗管理
・製造原価、物流費管理
・合理化（効率化、自動化、機械化）の推進
・システム開発依頼、管理

〇ポジションの魅力
拠点運営を円滑にする責任があり、
市場に対して効率と競争力、
優位性を高めることに貢献できます。
各部署との連携が必要で、製造工程全般に関する
マネジメントの経験を積む機会があります。

〇期待する役割
構造改革による生産性の向上、
製品やサービスの品質向上、各部門のKIP管理。
効率と品質向上の並行達成するための
取り組みに期待しています。

◆職場環境／企業PR
生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、
ヘルスケア事業を展開している
大阪のベンチャー企業です。

応募資格

必須: ＜必須スキル/経験＞
・生産管理責任者としてのご経験
・セクションマネージャーとして面接実施経験
・数値管理・KPI管理の経験
・5名以上の部下のマネジメントの経験

歓迎: ＜歓迎スキル/経験＞
・ITリテラシーの高い方
・予実管理、原価管理のご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 兵庫県尼崎市

勤務時間: ■勤務時間：10:00～19:00
■残業：有

年収・給与: ■年収：840万円～1,080万円
・想定月収：年収÷12
・試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生: ■諸手当／福利厚生：
・社会保険完備
・通勤手当（規定あり）
※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）
・社内懇親会補助制度
・社員割引制度
・時差出勤制度
・ウォーターサーバー有
・ちいさなコンビニ有
・オフィスオアシス有

休日休暇: ■年間休日：120日
■休日：完全週休2日制（土日祝日）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■事業内容
糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、
自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて
全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで
定期配送するサービスを展開しています。

■当社の思い
長らく解決されていない社会課題である
「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、
高血圧や糖尿病に起因するものであり、
それは特定の栄養分の過剰摂取が
起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、
「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、
サービスをご提供しています。
当社はこの「食事」を通して、
大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。

【兵庫_尼崎市】生産管理部（部長） ～ヘルスケア事業を展開する大阪の急成長ベンチャー～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月7日～2月23日）

【兵庫_尼崎市】生産管理部（部長） ～ヘルスケア事業を展開する大阪の急成長ベンチャー～

募集要項

会社概要

【兵庫_尼崎市】生産管理部（部長）～ヘルスケア事業を展開する大阪の急成長ベンチャー～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月7日～2月23日）

【兵庫_尼崎市】生産管理部（部長）～ヘルスケア事業を展開する大阪の急成長ベンチャー～