募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位を取得/女性の育児休業取得率および復職率100%】【ソフトバンクグループのユーザ系Sier】【ソフトバンクグループ案件、エンタープライズ案件、官公庁案…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【女性活躍環境】
★同社は女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位を取得
・フレックスタイム制
個人のライフスタイルに合わせて勤務時間をコントロール（子供の送り迎えや病院付き添いなど中抜けも可）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
・全社的なリモートワーク活用によるワークライフの両立促進
・女性の育児休業取得率および復職率100%
・出産、育児に伴う休暇や勤務措置制度が多数あり、柔軟に働ける
・女性キャリア支援環境が充実（女性管理職によるメンター制度、女性キャリア支援やダイバーシティマネジメント等の研修）
【業務内容】
法人のお客様に対する受託開発プロジェクトにおける開発エンジニア（SE）、プロジェクトリーダ（PL）を募集します。
主な顧客事業：建設業、メーカー、製造業、自動車 等
システム種類：事業系システム、業務系システム 様々
システム環境：主にクラウド（Azure、AWS）、CMSパッケージ 等
3名以上の開発チームにおいて、メンバやリーダーとして参画いただき、PMとともにプロジェクト全体の成果物の
品質、納期、コストの確保を職務とします。
ご経験、ご本人のキャリア方向性、役割に応じ、以下のような業務をお任せいたします。また、参画いただく案件の弊社顧客の戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。
■担当業務
1.要件定義
・業務要件定義、システム要件定義（機能、非機能）
2．開発
・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト
3.プロジェクト管理
・プロジェクトマネージャ支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
■プロジェクト例
数多くのエンタープライズ企業のお客様と直接の仕事・経験を重ねることができ、多くの部門と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。
■案件規模
・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百?数千万円まで…
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの条件を満たしていること
・なんらかの開発経験３年以上（開発言語不問）
・詳細設計以降の工程のご経験があること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階（A3出口直結）
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 555万円～1010万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、恩人感謝の日、アニバーサリー休暇、能力開発休暇（年5日まで）、リフレッシュ休暇、キッズ&看護午前半日休暇（年12回まで）
