募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★売上3兆円/従業員全世界12万人/アマゾン社超えの26国・地域への展開により〈アパレル業界世界売上高ランキングで第3位〉【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
★〈情報製造小売業〉をビジネスモデルとし、最新技術キャッチアップ可・…
同社グループは、従来の小売業という枠組みを超えた”情報製造小売業（Digital Consumer Retail Company）”へと業態を変革し、”LifeWear”を世界中のお客様に提供することで、あらゆる人の生活をより豊かにすることを目指しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。
本ポジションでは、ID管理基盤/デバイス管理基盤/コミュニケーション基盤など、コーポレートインフラの刷新と維持運用、コミュニケーション観点での働き方改革（全従業員が同じ情報をみて連動して働く）をリード頂く方を募集します。
■職務内容について
コーポレートインフラエンジニアとして、以下の業務に従事頂きます。
・グローバル統一のID管理基盤のアーキテクチャ見直し/運用
・グローバルで様々な業務で利用されているデバイスの設計/検証/導入/管理
・コミュニケーションツールを駆使した働き方改革（全従業員が同じ情報をみて連動して働くことの実現）
■魅力：
〇キャリアパス：
・デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
・また、日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。
〇スキルアップ：
・最先端技術であるベンダーとダイレクトに仕事ができる可能性があるため、市場価値高い経験を積むことができます。
〇社風：
戦略コンサルティングファームやグローバルプラットフォーマー、総合商社、ベンチャー企業。年齢や国籍だけでなく、出身業界やキャリアも様々な社員が在籍しており、「新しい挑戦に前向き」な方が多いため、ビジネスに貢献をしたいという思いをお持ちの方にFITする環境です。
〇働き方：
リモート、フレックス有、月平均残業15.3時間※2022年度
■配属部署：デジタル業務改革サービス部 共通基盤サービスチーム
・部署概要：常にお客様視点で業務の”あるべき…
- 応募資格
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- 必須
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事業会社・Sier・コンサルティングファーム不問
■3年以上のインフラ実務経験（提案/構築/運用）
【歓迎要件】
▼大規模なインフラ構築／運用経験
▼多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
▼Microsoft関連ソリューションの提案／構築／運用経験（AzureAD／AD／M365など）
▼クライアントPC管理関連ソリューションの提案／構築／運用経験（WindowsPC／Mac／iOS／Android／VDIなど）
【英語】入社後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
- 勤務時間
- 07:00～16:00
- 年収・給与
- 624万円～1494万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日は勤務日にあたる、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）
