募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出【パソナキャリア経由での入社実績あり】【海外サービス・上流？程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合？材企業であるパーソルグループ。
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自…
テクノロジーの？でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの？産性・競争？の向上、社員の働く環境の良化などをITの側？から推進しています。
6万？のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの？場からチームで？援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの？ち上げを？緒に実現します。
今回のポジションでは、ホールディングスのCoE（Center of Excellence）に所属し、グローバルの転職サービス価値向上のためにDX化の推進やプロダクトの成長に寄与していただきます。グループ海外子会社（PersolKELLY）の転職サービス機能の向上に携わっていただき、具体的にはアジア・オセアニア領域における転職サービスのプロダクトマネジメントや、ビジネス上の課題をDX化させるための企画業務等を担当します。ご経験に応じて以下のいずれかのポジションをお任せする予定です。
（１）プロダクトマネージャー
アジア・オセアニア地域における転職サービスにおけるテクノロジー領域のプロダクトマネジメントおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。プロダクトの開発、成長、継続的な改善をリードする役割として、目的を踏まえ必要機能を定義し、より良いサービスに磨き上げることも含めて対応いただくことを想定しています。
・サービス戦略の策定
・サービスロードマップの管理
・ユーザーリサーチ／UX向上
・CoE内や他部門と連携し施策を実行 等
（２）ビジネスDX企画（ビジネス～テクノロジー活用の企画）
DX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。APACの人材紹介／転職サービス領域における以下の業務を実施いただくことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決に向けた戦略・企画の立案
・CoE内や他部門と連…
- 応募資格
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- 必須
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職務内容ごとに必須要件が異なります。
（１）プロダクトマネージャー
■システム開発におけるPdMまたはPM経験（目安3年以上）
■英語でのコミュニケーションがビジネスレベル
（２）ビジネスDX企画
■事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験
■データを根拠としたビジネス課題発掘、企画立案経験
■英語でのコミュニケーションがビジネスレベル
【歓迎要件】▼人材業界でのビジネス企画/デジタルサービス企画のご経験▼PL責任を伴う事業企画、推進経験▼コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ▼デジタル系、データ系の企画提案をお持ちの方（社内外問わず）▼複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1020万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇、有給休暇（10～20日）
