募集要項
- 募集背景
- グループ決算に向けての経理部門強化
- 仕事内容
-
同社の経理担当として、下記業務を担当していただきます。【業務内容】
ご経験とスキルに応じて、ゆくゆくはチームマネジメント（チームの業務管理/部下育成）もお任せする予定です。
同社の経理担当として、下記業務を担当していただきます。
ご経験とスキルに応じて、ゆくゆくはチームマネジメント（チームの業務管理/部下育成）もお任せする予定です。
■詳細業務
・月次、年次決算業務
・日次の経理処理
・伝票作成
・入金消込
・支払業務
【働きやすい就業環境】
・年間休日125日
・完全週休２日制(土日祝休)
・残業20時間程度
・育児休暇取得実績◎
同社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・月次決算、年度決算を自ら取りまとめた経験
・マネジメント経験（部下を複数名管理）
【歓迎】
・管理会計経験あり
- 歓迎
-
【必須】
・月次決算、年度決算を自ら取りまとめた経験
・マネジメント経験（部下を複数名管理）
【歓迎】
・管理会計経験あり
- フィットする人物像
- ・親会社との折衝もあり、一定のコミュニケーション能力は必須になります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- ８：００～１７：００（休憩１Ｈ）又は９：００～１８：００（休憩１Ｈ）
- 年収・給与
-
【想定年収】550万円～650万円
【想定月収】366,000円～433,000円
※超過分の残業代は別途全額支給致します。
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
労災・雇用・健康・厚生
受動喫煙防止対策詳細：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（1月1日～3日）、慶弔休暇、特別休暇制度有
