募集要項
- 募集背景
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”Relationships for Well-being 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」”
我々は、リユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。
今回の募集は、BRAND REVALUE事業部が運営するハイクオリティオークション「リバオク」の認知度を広めるための法人営業です。
オークション事業が拡大されると、売り上げの向上に直結していくため、会社全体が潤うという好循環を生み出します。
業界未経験者も活躍中！少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーをお願いいたします。
現在営業チームは部長1名、事務社員2名で構成されております。
- 仕事内容
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ノルマは無く、チームで目標を追っていくスタイルが魅力です。お客様は国内外問わず、法人のお客様が中心で半分以上はリピーター。
このポジションの最大のミッションは、オークションに賛同していただく利用者数の拡大です。
業界内だけではなく世の中にリバオクのことを知っていただくために、
電話やメール等個人の適性に合った営業方法でコンタクトを取っていただきます。
✅契約がゴールではない「お客様と一緒に成長できる」営業職です。
■ポジションの魅力
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◇新規設立部署のため、ご自身で改善・提案をしながら裁量持って働ける環境です。頑張り次第で早期キャリアアップも！
◇リユース企業専門のBtoBオークションで圧巻の世界を味わえます。
◇年々業界内での知名度も上がってきており、業界トップを目指す環境で働いていただけます。
◇平均在籍年齢29歳と若く、柔軟な環境の職場です。
◇月35万以上から可能！頑張り次第でもっと上も目指せます！
■納得感のある評価体制
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個人の成果だけではなくチーム全体で結果を追っていきたい方にぴったりです。
「何が得意なのか」「どんな点を伸ばすべきなのか」上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定しています。
定期的に目標の再確認を行い、最終評価では数値だけでなくプロセスもしっかり評価。
頑張りに見合った評価する仕組みが活躍するメンバーからも「納得感がある！」と好評です。
■入社後の研修について
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入社後本社にて2週間の基礎研修（業界知識、ブランド品知識等、座学での研修）を行ったのち、本配属となります。
本配属後、初月以降営業事務の仕事をOJT形式で学びながら営業活動をスタートしていきます。
◤「リバオク」とは…◢
当社運営のオンラインオークション『リバオク』は高い品質の時計やバッグ、ジュエリーなど高級ブランドを多く扱い、国内外のTOPバイヤーが利用するBtoB向けブランド品オークションサービスです。
- 応募資格
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- 必須
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■以下に当てはまる方、歓迎いたします
・未経験からでもキャリアを積んでいきたい！
・自由を尊重してくれる会社で働きたい！
・仕事に前向きに打ち込みたい！
・風通しの良い環境で働きたい！
このようなお気持ちをお持ちの方なら、活躍できること間違いなしです。
■必須スキル
いずれかのご経験
・法人/個人営業のご経験
・インサイドセールス、カスタマーサクセスのご経験
- 歓迎
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■歓迎スキル
・マネジメント経験がある方
・ブランドリユース業界経験者
▍勤務場所
株式会社STAYGOLD 東京本社
BRAND REVALUE事業部 販売事業部 オークション運営チーム
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（本採用時と条件の変更はございません）
- ポジション・役割
- 将来のリーダーやSV候補としてお迎えいたします！キャリアを積みたい方や腰を据えたい方必見です。
- 勤務地
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東京都恵比寿本社
各線「恵比寿駅」徒歩5分
- 勤務時間
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下記の時間帯よりお選びいただけます
■完全週休2日制（シフト制）
10：00～19：00
11：00～20：00
※実働8時間/休憩1時間
※平均残業時間：月～10時間程度と少なめ
- 年収・給与
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想定年収450万円以上～800万円 ※応相談
月給340,000円以上～+諸手当+賞与年2回
※前職給与を考慮し、経験やスキルに応じて優遇いたします
※固定残業代30時間分（60,900円～）含む/超過分は追加支給
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与変動はありません）
※昇給・昇格 年1回以上あり（24年度事業部実績：昇給率7％/昇格率16.7％）
給与例）
年収500万円/20代/元個人営業職
- 待遇・福利厚生
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＼＼嬉しい充実の福利厚生✅／／
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇賞与あり(年2回／業績連動型)
◇ピアボーナス制度(社員同士がお礼の言葉と共に電子コインを送り合うことで、インセンティブとして給与に反映されます)
◇社内コンビニ完備
◇ウォーターサーバー完備(コーヒーや煎茶もあります♪)
◇健康管理アプリカロミルの導入
◇部活動補助制度
◇ウェルカムランチ制度
◇奨学金代理返済制度（規定有）
◇永年勤続表彰制度
◇PC/社用携帯貸与
※オフィスカジュアルでの勤務となります
- 休日休暇
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■完全週休二日制（シフト制）
※連休取得可能
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■その他（夏季休暇（最大3日）/冬季休暇（最大3日）/年末年始休暇）
■慶弔休暇
■結婚休暇(4日間)
■育児、介護休業（男女ともに取得実績あり）
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考（ミドルの転職上記載のご経歴にて書類選考を行います）
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1次面接(オンライン)
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最終面接(恵比寿本社にて対面)
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内定
※応募～ご内定まで平均2週間！
ご入社日はご希望を最大限考慮いたします
