募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・イベントギフトの販促企画を他部門と連携しながら推進
・新ギフトサービス導入に向けシステム要件確認、導線設計
・新商品モニターやプレゼント企画等の顧客体験価値向上に向けた施策実行
【半年～1年後の業務イメージ】
・新たなギフトサービスを導入し、ギフト売上を拡大させる
・イベントギフトの全体取りまとめ、企画運営ができている状態
【キャリアパス】
現在のグループを課に昇格させ、ブランド別や役割別組織に変えていくことも可能です。
売上・利益アップに伴い、組織を拡大させていくことで、キャリアアップのチャンスがあります。
【ポジションの魅力】
・新商品が多数ございますので、常に新しいことへチャレンジできる環境です。
・裁量権が大きく、自分の意見や考えを提案しやすい。規模にもよりますが上長の承認が得られれば遂行が可能な環境です。
・メンバー全員が仕事もプライベートも充実させており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経験
・マーケティング、販促企画の経験
■能力
・市場調査や顧客ニーズの分析、競合情報など情報収集し、企画立案～施策実行のPDCAを一貫して遂行・自走できる能力
・ゼロからビジネスをつくるチャレンジ精神
・様々な部門と連携して仕事を進められるコミュニケーション能力
■スキル
・基本的なPCスキル
・データ分析
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険 ：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
- 休日休暇
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【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
【販売職】
年間休日120日（月10日休み）
【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 選考プロセス
- 面接3回 適性検査
