募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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「文化芸術と食をプラットフォームとし、都市と地方を繋ぎ、地域の繁栄を願い、好循環社会を創造する」ことをミッションとする当社が、東京・浜松町駅至近に2022年7月OPENしたオーベルジュ型ホテル。隣接する同系列のレストランとともに、都会にいながら瀬戸内のぬくもりを感じられる空間を提供しています。
【具体的な仕事内容】
■チェックイン・チェックアウト対応（フロントにて）
■予約管理
└電話などでの予約対応。
└予約状況に応じて客室の配置、ウェルカムカード作成などを行ないます。
■ロビー、玄関、エントランス清掃
■建物・設備・客室のチェック
└清掃状況の確認や防犯チェックを行ないます。
※宿泊特化型ホテルのため、料飲業務や客室清掃業務、レベニュー業務はありません。
【魅力ポイント】
(1)良好な労働環境
現在の年間休日は107日ですが、2025年4月に119日に社内規定を改定し、社員の労働環境を大幅に改善する取り組みを進めいています。
(2)退職金制度あり
入社～５年在籍で退職金支給の対象となります。
- 応募資格
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- 必須
- 職種・業種未経験、第二新卒、社会人10年以上の方歓迎！
- 歓迎
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ホテルでの勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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シフト制（実働7時間30分）
※残業は月10時間程度。定時退社がほとんど。
※予約状況によりシフト変更や日勤をお願いする場合があります。
＜シフト例＞
22:00～8:00（うち7時間30分勤務）
※日勤にも相談可能！
06:00～15:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～22:00
- 年収・給与
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月給20万円以上
※適性・能力を考慮して決定します。
※上記の金額には、10時間分の固定残業代（1万4400円以上）を含みます。超過時間分は別途支給します。
【経験者（支配人クラスを想定）の場合】
月給35万円以上
※適性・能力を考慮して決定します。
※上記の金額には、45時間分の固定残業代（8万6000円以上）を含みます。超過時間分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（賞与支給平均1.5ヶ月分★賞与支給過去実績4ヶ月分）
■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社内全面禁煙
■職能手当
■役職手当
■深夜手当
■退職金あり
■制服貸与
■定年制（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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＜年間休日107日＞
■週休2日制（シフト制／月8日～9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)一次面接（人事部長）
↓
(3)二次面接（人事部長・役員）
↓
(4)内定
