募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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大手財閥系グループの自社物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当。【特徴】
Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。
お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。
自社グループの物件だけなく、大手他社企業の高級賃貸物件も含めお客様に紹介します。
【詳細】
ご要望をヒアリング（メールや電話）⇒物件紹介（電車、タクシー等利用）⇒契約
【物件】
賃料40万～200万超の高級レジデンス/港区、渋谷区等の都心エリア
【顧客】
大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層がメイン
【残業】
20～30時間程度/月（閑散期：10時間程度/繁忙期:40時間程度）
【評価】
業績に加え、行動評価（チームワーク、周囲への貢献等）を評価し、賞与に反映いたします。
【社風】
無理・無駄な残業はなく、有給休暇も1時間単位で利用できる等、自身の裁量で働くことができます。
困りごとがあれば周りの社員に聞いたり、助け合う社風のため、未経験スタートでもご安心いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・不動産営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヶ月(条件変更なし)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09:30～18:00
（実労働時間：07時間30分）
休憩60分
- 年収・給与
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想定年収
400万円～1000万円
月給：272,100円～ +インセンティブ
(基本給)：212,100円～）
※固定残業手当は月、34時間0分～ 一律60,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※四半期の目標達成度に応じて、翌四半期ごとにインセンティブを支給
※モデル年収例
・年収733万円 入社8年目（月給27万円＋インセンティブ※売上2900万円）
・年収1,010万円 入社5年目（月給27万円＋インセンティブ※売上3500万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
確定拠出年金
住宅手当（支給条件有）
宅建取得支援制度（※1）
通信教育補助(※2)
資格取得支援制度（※3）
宿泊補助(※4)
同社グループ提携福利厚生サービス利用可(※5)
アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可
※1…予備校通学費用や本試験受験費用を会社負担
※2…年2回募集。業務関連度合により5～8割会社負担（FP、マンション管理士etc.）
※3…例：ITパスポート、TOEIC取得時3～5万円報奨金あり
※4…1泊上限6000円/年4泊まで
※5…例：スポーツジム利用料割引(500円で利用可)、提携宿泊施設割引
- 休日休暇
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年間休日数：124日
休日休暇形態：完全週休2日制、シフト制(毎週水曜日＋他1日※土日可、月8日～10日)
有給休暇（入社時に付与(入社月により2～10日/最高付与日数20日））
夏季休暇
年末年始休暇
結婚休暇
忌服休暇
フレッシュアップ休暇
※有給休暇平均取得日数 11.2日(昨年度1年間の同部署実績) ※全社で5日以上の有給取得100％
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
適性検査あり
