募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。＜採用背景＞
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
世界の鉄鋼業界におけるCO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けて、MIDREX®プロセス(当社米国100％子会社 Midrex Technologies、 Inc.が展開する直接還元製鉄法)が注目されています。
このニーズに応えるための要員補強として、今回募集いたします。
＜配属組織＞
エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 計電装システム部
＜配属予定部署の現在の組織体制＞
部長 1名
管理職 4名
総合職 8名
庶務 1名
設計協力者 1名
合計 15名の体制
＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
計電装システム部の目指す姿「電気、計装、システムを軸として、お客様の高い満足度を得る品質・コスト・納期と新たな価値を提供できる組織」
・業務をシステム化し複雑化するプロジェクトにおいても標準化・効率化された業務展開を行うこと。
・多様なお客様要求に対応するために外部リソースの活用を含めた最適な遂行体制の構築ができること。
・プロジェクト管理能力を高め、PM、PEとなる人材を輩出すること。
・EPC/O&M業務とデジタル技術の双方を理解し、お客様が求める最適なシステムを提案すること。
＜業務内容＞
１電気・計装・制御システムの中堅設計担当者もしくは担当管理職として、製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理
２中堅、若手社員の指導、育成
＜キャリアパス＞
１電気・計装・制御システムの設計担当管理職を経て部のマネジメントを担当
２プロジェクト全体を統括するプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャへのキャリアアップ
＜魅力・やりがい＞
海外のお客様、パートナーやサプライヤを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手中堅社員でも活躍の場が多いです。
また、協力会社だけでなくお客様とも直接やり取りすることで高いコミュニケーション能力や営業的センスも身につけることができます。
設計から現地施工管理や試運転まで、案...
- 応募資格
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- 必須
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以下のすべての経験
１プラントEPCプロジェクトにおいて、電気もしくは計装、制御システムの設計業務を行った経験
２プラントEPCプロジェクトにおいて、上記の現地施工管理ならびに試運転対応を行った経験
３英語を使った業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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570万円～1100万円
■年収についての補足
【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与）
700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、残業手当 ＜手当その他＞ ■カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他、福利厚生・制度補足＞■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等
- 休日休暇
- 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給：平均年間15～20日有休取得 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 ※在宅勤務制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考 → 1次面接（WEB応相談） → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など（選考フローにより、WEBor来社） → 内定
