募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【募集背景】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
グローバルで多品種な医療用電子機器の販売拡大が進む中、電気系エンジニアとして、量産設計・立ち上げや改良設計、および設計維持を担うエンジニアリーダーを募集します。
【業務内容】
ベテランから若手メンバー10人以上のチームメンバー（派遣社員を含）と共に、エレキの専門リーダー職として下記職務を遂行いただきます。
・既存製品の生産維持にあたって、4M対応・品質対応・規制規格対応等におけるエレキ分野の課題解決を図ります。
・新製品の量産立ち上げにあたって、エレキ分野の役割の実行を主導し、量産立ち上げを実行します。
・課の運営管理を掌る課長と共に、課のサポートを行います。
※具体的な業務は、量産設計、基板検査機等の立上、製造委託先の確認、代替設計、製造工程や顧客苦情不具合の解析や改良設計、QMSや規格・規制要求に対する対応
【仕事の魅力】
・電子、電気技術を活かして、開発フェーズから上市、上市後対応までの広範囲なフェーズにおいて、製品のユニットではなく、製品全体を見渡した業務を経験でき、医療を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
・当社は３カンパニーに分かれていますが、すべてのカンパニーの医療用電子機器（輸液ポンプ、シリンジポンプ、ECMO、画像診断装置等）を取り扱うことにより、会社全体の動きを見渡せます。また、国内外の製造委託先との連携により、技術スキルを高めていくチャンスがあります。
＜入職後のキャリアプラン例＞
・入職後1～2年：４M変更の設計変更プロセスの業務を主として、組織のプロセスを理解いただきます。
・入職後2～4年：主に事業テーマを主管し、製品が世の中に出るまでの一連の流れを経験いただきます。
・入職後3年以上：一つの新商品テーマを主管し、テーマの戦略やPJのマネジメントに携わります。
※なお、幅広い役割を担う部署でもあり、自身の特長を最大限に活かしたキャリアプランも望むことができます
例1）エレキ分野のエキスパートとしての審査支援、および、 エレキエンジニアの技術力養成
例2）開発上流の事業推進、委託先と協業する立上の専門家、規格のエキスパート
例3）課や部の運営管...
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気技術者として、下記必須業務1～4の経験年数が各3年以上ある方
1.電気系エンジニアとして、商品開発、量産設計業務でのリーダー経験のある方
2.電気系エンジニアとして、製品品質の課題抽出から改善を主導して、
解決した経験のある方
3.電気系エンジニアとして、製品立上げ業務の経験のある方
4.アナログ回路設計業務の経験のある方
・何事にも主体的かつ前向きに仕事ができる方
・大卒以上
【希望条件】
・電気系エンジニアとして、組織・チームのマネジメントの経験のある方
・医療機器、電気電子機器等のメーカーでの業務の経験
・規格（JIS T 0601-1等）対応の経験
・規制（MDD/MDR/FDA等)対応の経験
・英語 メールでのやり取りやテクニカルデータが読める程度
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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900万円～1100万円
■年収についての補足
昇給：年1回、賞与：年2回 経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
財形貯蓄、独身寮、社宅、社員持株会制度、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、住宅取得利子補給制度、グラウンド、テニスコート、契約保養所など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 ※有給休暇(1年目)：15日(入社日より)
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考 → 一次面接※web面接 → 最終面接※対面
