募集要項
- 募集背景
- 当社グループでの安定的な不動産事業を遂行すべく、バックオフィス（特にAC）の態勢強化を図るための募集です。
- 仕事内容
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在籍は、当社ですがグループ企業への在籍出向となります2040年のグループビジョンである100の事業の創出に向けて、まさに成長中の企業で自社所有物件を中心に、店舗不動産（駅前の小規模ビルがメイン）のAC業務を担っていただきます。
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プロパティ・マネジメント事業部
∟アカウンティング部 9名体制 *兼務者含む
■アカウント（AC）業務の態勢強化
・賃料等の請求書発行、入出金管理、レポート作成をシステムにて遂行
・各種法令に正確に対応し、インシデントを抑制
・フロント担当の支援
■法務・コンプライアンス業務の態勢強化
・契約書類の雛形作成、フロントが作成したドラフトの法務チェック
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション能力・向上心があり、バックオフィス担当としてフロントやステークホルダーと円滑な関係を構築できる方
・不動産会社、ビル管理会社等でバックオフィス業務もしくはフロント業務を担当されたご経験のある方
・宅地建物取引士資格またはビル経営管理士資格保有者
・ビジネス実務法務検定・ビジネス会計検定、日商簿記検定等の資格保有者、もしくは取得に向けて勉強中の方
- 歓迎
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・成長意欲が高く、組織全体の業務品質・部門価値の向上にも貢献したい意向のある方
・小規模ビルの店舗運営業務に興味があり、施設の活性化に貢献したい意向のある方
・ACに留まらず、PM、リーシング、新規物件の仕入れ等にも貢献したい意向のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆企業経験
不動産会社、ビル管理会社等でバックオフィス業務もしくはフロント業務を担当されたご経験のある方
スキル・資格
宅地建物取引士資格またはビル経営管理士資格保有者
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均15時間程度
当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
- 年収・給与
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◆入社時想定年収：400 万円～550 万円
◆賃金制度：日給月給制
◆月給：267,000円～369,000円
◆固定残業代制
基本給：223,000円～309,000円 固定残業代：44,000円～60,000円 固定残業時間：25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当
昇給：年2回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
- 休日休暇
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【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
- 選考プロセス
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面接2回
※適性検査（35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます
面接情報
■書類選考ポイント
転職回数は問いませんが、転職理由は重視します。
■選考で重要視するポイント
・顧客やチーム、関係者に対する献身性や誠実さ、責任感
・賃料滞納等の契約違反が頻発する小規模店舗ビルのACを担当する謙虚さ
・法令順守とグレーゾーン選別のバランス感覚
・自身のスキルや経験に基づくプライド（独りよがりの自己満足ではない）
・AC、法コンとしての実務能力
