募集要項
- 募集背景
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「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
人事本部として新しい人財戦略を形作ることを最優先課題と位置づけており、これらの人事課題に対して、戦略的、かつ、スピード感をもって推進出来る人財を募集します。
- 仕事内容
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人事本部にて人事企画領域を専任でお任せします。・事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定
・人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案
・新人事制度の推進（26年4月に刷新予定）
・各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行
・幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等
中期経営計画や10年後のJCOMを見据えるにあたり、「各事業の局面に応じた短期施策」、「全社レベルの中長期施策」、「制度面・システム面の変革ポイント抽出」の3軸から人事戦略を検討しています。
これまでの人事経験を同社の人事戦略に活かし、新しい風をJCOMに吹かしていただけることを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：人事本部（38名）
レポートラインは人事本部長です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験
もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
アクセス：各線／東京駅より徒歩1分
2026年9月に移転を予定しております。
▽移転先
住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所関東エリアの子会社
＜受動喫煙防止策＞
その他屋内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:45
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：640～840 万円 月給制 基本給：408680円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→１次面接→最終面接→内定
