募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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建築計画の法的な相談の対応、また確認申請図面について建築物が建築基準法及び関係規定の基準を満たしているかを審査します。さらに現地に赴いて中間検査、完了検査及び仮使用認定を行っていただきます。■事前相談
■建築確認申請図書の審査
■現場検査 ※超高層建築物等の大規模で複合的な用途～中小規模の建築物までを担当
【強み】
同財団は旧法第38条認定の時代から建築物の評価、評定を行ってきた歴史と、多くの大型建築物や大臣認定を取得した建築物の確認検査の実績があります。
事前相談から審査、検査までを一貫して担当する事で、精度の高い検査を実施、お客様により便利なサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士
■中規模以上の建築物の設計もしくは施工のご経験（目安として5年以上）
- 歓迎
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■建築基準適合判定資格者
■確認検査機関や行政機関での審査、検査、建築指導のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9時15分～17時45分（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】580万円～760万円（28歳～40歳：例）
【月収例】350,000円～490,000円
※上記月収例には各種手当を含みます。
※残業代は全額支給いたします。
◆賞与：年2回（4.4ヶ月分/年 ※2022年度実績)
◆昇給：年1回
【モデル年収】 月給＋諸手当＋賞与(4.4ヶ月分)
◆年収492万円：入社5年目/一級建築士/27歳
◆年収592万円：入社13年目/一級建築士/35歳
◆年収660万円：入社18年目/確認検査員/40歳
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■リモートワーク制度あり（週2日まで）
■時短制度
■出産、育児支援制度
■資格取得支援制度
■介護休業、育児休業制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■屋内禁煙
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休二日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※10日～付与（入社月により、変動あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】面接1～2回＋適性検査
