募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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今回は自社の主力事業である福利厚生及び健康支援サービスを中心にリプレイス・リニューアル開発、リリース後の改修・保守などのプロジェクトチームをリードいただきます。
【具体的には】
各案件のPM、あるいはPLとしてプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ありますが適性に応じてアサインいたします。
・プロジェクトのゴールを把握し目標達成するための計画づくりと実行管理
・プロジェクトのQCDリスクや課題の特定、解決
・ステークホルダーとの協議、社内調整
・要件定義～リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業
・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝
- 応募資格
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- 必須
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・PMあるいはPLのご経験
・3名以上の開発メンバーの管理経験
【歓迎】
・要件定義～設計、開発～テスト～運用保守の一連のシステム開発経験（5年以上）
・プロジェクトの進捗における調整業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 600万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
