募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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同社にて営業職をお任せします。【具体的には…】
・取引先の要望に合わせて機械の点検、修理等に関する打合せ、見積作成、外注手配等行っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
＜基本的な流れ＞
既存の取引先との打合せに同行して仕様確認→見積もりの作成→受注可否の確認、日程調整→メンテナンススタッフとの社内打合せ→外注手配等準備→必要書類作成→検収まで一貫して対応します。
※当面は担同社員について勉強しながら業務に取り組んで頂きます。習得期間は個人差がありますが1年位である程度の業務はできるようになります。個人に合わせて柔軟にフォローを致しますので、ご安心ください。
＜配属先について＞
取引先との商談を行う営業部門に配属となります。
年齢層は22～35才になります。
現社員の前職経歴は様々で飲食系・サービス系・ルート営業・建設業など、全員未経験からスタートしています！ほとんどが一から学んで活躍している為、受け入れ態勢も万全で社員の雰囲気も良いのが特徴です。
＜入社後の流れ＞
・入社後は、しばらく担同社員（先輩）について一緒に業務を行い知識を身に着けてもらいます。
・また必要な資格取得も行います（全額会社負担）。将来的には、大型案件を担当したり、後輩の育成もお願いします。
＜働き方の魅力＞
・フルフレックス制となりますので、個人で裁量をもって業務にあたっていただけます。
・車通勤可能で駐車場も完備。
・月残業時間平均10時間。（繁忙期等で変動はございます）
・転勤もありませんので、腰を据えて長く働いていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
- 歓迎
- ・設備関係の営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県可児郡 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：9:00～18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：25万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、家族手当、出張手当2,000円/泊（現金支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（水、木を基本とする会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、年末年始
