募集要項

募集背景: 物流業界や生産現場では、労働力不足の状況が続き、旧態の人海戦術による作業消化から自動化・省人化へと大きく舵を切っております。当社の販売するロボットや機械装置は評判も良く引き合いは非常に増えているため、現在4名の営業組織を7～8名体制に拡充し販売力を増強する予定です。法人へのコンサルティング型提案営業の経験をお持ちの方に、一つの商権の主担当として参画いただき、ゆくゆくは営業部の要としてのポジションを担っていただく計画です。

仕事内容: 物流倉庫や生産現場で顧客が抱える課題を把握し、自律走行型搬送ロボットをはじめとする海外製の最新型機器をどのように使うことで課題解決・改善できるか、コンサルティングしつつ提案していただきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

(1)顧客企業からの問い合わせへの対応、提案、受注
　・既存顧客からの紹介やＷｅｂサイトからの新規引き合いへ対応していただきます。
　・展示会出展・セミナー開催による新規顧客開拓もあります。
　・日本全国が担当です。出張スケジュールはご自身の裁量で組むことができます。
　・業界・マーケットの動向を汲み取り、新たな販売施策があれば社内で提案していただくといったことも可能です。
(2)海外メーカーとの仕様打ち合わせ、納期調整、発注
　・海外製の商品が90％以上ですので、日常的に英語でのミーティングがあります。海外出張もしていただきます。
(3)技術部門（納入・据付・検収やアフターサービスを担当）・業務（物流）部門・営業事務部門と連携を取りながら仕事を進めていただきます。

応募資格

フィットする人物像: ・自分の目で現場を確かめ、お客様との信頼関係を醸成し、提案を進める積極性をお持ちの方
・顧客の要望から日本市場の動向まで、海外メーカーにフィードバックしつつ折衝を行う英語力をお持ちの方

年収・給与: 月給24.5万円～34万円 ※年収450万円～600万円
賞与：賞与：年２回（前年度実績：基本給の4.25ヶ月分）

上記想定年収額は残業30時間分の手当を含めて算出したものです。（残業手当はみなしではなく実績に応じて支給されます。）

※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

キャリアパス・評価制度: モデル年収：39歳　課長クラス　750万円
　　　　　　40歳　主任クラス　670万円
　　　　　

評価制度：期初に個人目標を設定し、中間面談で進捗確認・軌道修正を行い、期末に人事考課を行います。

会社概要

事業内容・会社の特長: 欧米をはじめ世界各国の最先端の商品の輸入販売を行い、設立50年を迎える機械専門商社です。”革新的なものづくりへの挑戦に対して、優れたソリューションを提供し課題解決をする”という企業理念の下、印刷機・チューブ製造機、PETボトル充填機、ポリマー加工機、食品・化粧品製造機器、検査・測定装置、ICカード等製造・検査機器、３Dプリンタ、物流関連機器、と取扱商品を広げてきましたが、更なる新分野への参入にも意欲を燃やしております。開拓精神を持ち柔軟な思考力を備えた若手の方々にご活躍いただきたいと考えております。

入社実績