募集要項
- 募集背景
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日本社会はまだ、“上空150ｍ”の使い方を知らない。
それは、航空法で定められたドローンの飛行高度。2022年12月、有人地帯におけるドローンの目視外飛行が解禁され、物流や防災など、様々な分野でその活用可能性が広がりました。しかし、その事実は未だ人々に知られていないのです。
事業企画のミッションは、そんな最先端ドローンの可能性を社会に広めること。公式HPやYouTube、SNSの運用から、実際にドローンを操縦する飛行デモ会やウェビナーの企画運営まで、マーケティングを通して、当社製品の拡販を目指します。
災害時に孤立地域へ物資を運搬したり、危険が伴う風力発電所の点検を効率化したり。様々な社会課題を解決できる商材だからこそ、拡販にはその情報発信が鍵を握ります。ゆくゆくは事業企画の主力メンバーとして、新規サービスの企画検討も担当可能。会社の通期経営計画の達成のため、その事業運営の中核を担うのです。
街中をドローンが悠然と飛び交う世界を作るため、私たちは今日も“マーケティング”の力でドローンを未来へ飛ばしています。
- 仕事内容
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KDDIの通信（4G LTE、Starlink）の強みを活かしたドローンによる社会課題解決の可能性を探る当社で、＜ミッションについて＞
その可能性を最大化するためのマーケティング業務をお任せします。
全社マーケティング戦略担当として公式HPやYouTube、SNSを活用した情報発信、ウェビナーや飛行デモ会を通じたリード獲得等、全社マーケティングパイプラインの立案と実行をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
入社後は、下記のマーケティングパイプライン（社外への情報発信からウェビナー・飛行デモ会・展示会の企画運営まで）の中から、希望と適性に合わせた仕事をお任せする予定です。
■情報発信：公式ホームページの更新、Web広告の運用、プレスリリースの作成、YouTube運用
■ナーチャリング：顧客へのメルマガ送付、飛行デモ会や展示会の企画運営
■リード獲得：案件の1次対応とフィールドセールスへの受け渡し
■営業支援：各種営業ツールの導入・運用など
■各種制作ディレクション：販促物制作、動画編集、バナー、Webページなど各種クリエイティブ関連のディレクションを担当
＜仕事のポイント＞
★会社経営の中核を担う仕事です！
顧客への情報発信から飛行デモ会・ウェビナー・展示会の企画運営まで、一連のマーケティング業務に携わります。自身のマーケティングにより会社の業績拡大を直接支援できるため、そのやりがいもひとしお。将来的には新サービスの企画検討など、事業企画の中核を担うこともできます！
★スケールの大きな仕事に携われます！
新機種の発売に合わせて、全国12ヶ所での飛行デモ会やメディア紹介を推進したことも。最先端商材を扱うからこそ、自身の仕事やアイデアが全国規模で形になる喜びがあります！
- 応募資格
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- 必須
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■下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方
・BtoBマーケティング（Webマーケティングを含む）の実務経験（目安：3年以上）
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・BtoBビジネスの構築と推進の実務経験
・カスタマーサクセス業務の実務経験
- 歓迎
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＜下記にあてはまる方、歓迎します＞
□ロジカルシンキングが得意な方
□チームで動く仕事が好きな方
□主体的に課題を見つけ、その解決に動ける方
□最先端商材を扱う、大規模プロジェクトに魅力を感じる方 など
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
- 勤務地
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〒102-8460
東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー29F
＜アクセス＞
JR線「水道橋」駅徒歩4分
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分
都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.5時間）
※希望に応じて、フルフレックスタイム制での勤務も可能です。
- 年収・給与
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月給24万円以上
想定年収400万円～900万円
・賞与年2回（6月／12月）
・時間外勤務手当・通勤手当あり
・企業型確定拠出年金あり
■メンバークラス
月給24万円～
年収例：490万円（月給24万円＋賞与2回＋各種手当）
■エキスパート・チームリーダークラス
月給35万1000円～
年収例：700万円（月給35万1000円＋賞与2回＋各種手当）
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回
■賞与 年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当
■休日出勤手当
■通勤手当
■資格取得支援制度
└会社の全額補助のもと、ドローン国家資格を取得できます！
■リモートワーク可能
└出勤率の平均は60％程度。週に2～3日の在宅勤務を実施する社員もいます！
■育児・介護休暇あり
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
- 休日休暇
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＜年間休日123日！＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
└初年度に最大15日を付与。次年度以降、最大20日を付与します。
■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
■リフレッシュ休暇
■育児休暇
■看護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼カジュアル面談
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
※面接の際に、適性検査を行います。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
