経理
【横浜】本社経理マネージャー
掲載期間:25/01/06~25/01/19求人No:GRPER-HRD2025010601
NEW経理

【横浜】本社経理マネージャー

株式会社IDAJ
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<募集背景>
株式会社IDAJは最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいる企業です。2024年10月に創業30年を迎えた現在を第二の創業期として位置づけて更なる成⾧段階に向けて様々なチャレンジを行っています。

経理部門においても、事業の成⾧をサポートすべく、早急な体制強化が求められております。ベイン・キャピタルの出資受け入れ後には一般に公正妥当と認められる企業会計の基準による会計処理・決算を実施し計算書類等を作成しております。また、監査法人による監査を受けております。2024年9月には、インテグレーションテクノロジー株式会社の買収を実施しました。更にグループ通算制度の導入を進めるなど、経理部門に求められる会計、税務などの能力が急速に変化・高度化しております。今後は、株式新規上場(IPO)や更なる事業拡大のためのM&Aなども視野に入れております。組織体制強化が急務でなる中で同社の成⾧に経理部門から貢献していただける方を求めております。
仕事内容
具体的な職務内容として以下の通りとなります。
■主な職務内容
・仕訳登録/承認作業
・月次/四半期/年次決算対応(決算整理仕訳を含む)
・決算報告資料の作成
・税務申告一式(グループ通算制度、外形標準課税を含む)
・監査法人・税理士・銀行対応
・予算実績管理
・会議体報告資料の作成
・業務フローの改善
・経理部メンバーの指導・育成対応

■経理部メンバー構成
経理部⾧1名、マネージャー1名(今回は+1名の採用枠です)、メンバー3名
※能力・ご経験に応じて、ポジションやお任せする業務は相談させていただきたいと考えております。
※将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。
応募資格
必須
◆必須要件
<経験>
・経理経験(目安5 年以上)
・ 事業会社経理部門での実務経験・決算業務経験
・簿記2級程度の経理知識
・税に関する基礎知識(法人税、消費税等)
<学歴>
・4大卒以上

◆歓迎経験
・ベンチャー企業、IPO準備企業での上記業務の実務経験
・会計関連のシステム導入経験
・業務フロー改善経験

◆求める人物像
・自ら考え行動できる方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
・周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・正確かつ高速な業務遂行能力
歓迎

雇用形態
正社員
期間の定めなし
試用期間6ヶ月
勤務地
【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー37階
JR/横浜市営地下鉄 桜木町駅下車より徒歩5分
みなとみらい線 みなとみらい駅より5分

受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙

※服装自由
勤務時間
9:00~17:30 (昼休憩 1時間)
フレックスタイム制有り
※コアタイム 10:00~15:00

【平均残業時間】
月9.5時間(2023年度実績)
年収・給与
年収800万円~850万円
※前職年収や経験値により最終的な提示年収を決定いたします。
※上記表記から上下する場合もございます。

賞与:年2回
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳 継続雇用制度あり(再雇用)(全従業員利用可)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<その他>
保険組合各施設の利用
定期健康診断
慶弔見舞金制度
休日休暇
年間休日125日
完全週休二日制
(土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇)
有給休暇 ・特別休暇・慶弔休暇・傷病休暇
※有給休暇補足:付与日数は入社月により異なります
有給奨励日あり
<参考情報>数字で見るIDAJ https://www.idaj.co.jp/recruit/career/people/in-numbers/
選考プロセス
面接回数:基本2回(対面・Web面接)
書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書)
>一次面接(部門長)
>最終面接(代表、役員、部門長)
>内定

会社概要

社名
株式会社IDAJ
事業内容・会社の特長
【企業WEBサイト】
https://www.idaj.co.jp/

【事業内容】
・MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート
・デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング
・MBD・CAEシステムインテグレーション

1994年の設立から30余年の月日を経て、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えた数少ないCAEのトータルソリューションカンパニー。現在もその事業領域は着実に拡大しています。世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、熱流体解析から構造解析、電磁場解析、音響解析、システムシミュレーション、最適化技術、組込みソフトウェア開発環境、およびこれら解析利用技術を支えるシミュレーション・プロセス・データ・マネジメント(SPDM)ソリューションなど、デジタル・エンジニアリング技術を確立し、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。

【主要取引先】
IHI/旭化成/いすゞ自動車/荏原製作所/オムロン/川崎重工業/キヤノン/神戸製鋼所/シャープ/ジヤトコ/昭和電工/スズキ/SUBARU/ソニー/ダイハツ工業/デンソー/東京ガス/東京大学/東芝/トヨタ自動車/日産自動車/日本電産/パナソニック/日立製作所/富士電機/ブリヂストン/本田技術研究所/マツダ/三井化学/三井造船/三菱自動車工業/三菱重工業/三菱電機/明電舎/ヤマハ発動機/YKK 他多数

【本社】
〒220-8137 横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
【その他事業所】
中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 EME名古屋ビル
関西支社 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F

【平均年齢】40.5歳(2024年3月時点)
設立
1994年10月1日
資本金
100百万円
従業員数
280名

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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