募集要項
- 募集背景
- 現在のマネージャーの定年退職に伴い、リプレイスメントを採用することになりました。
- 仕事内容
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メーカにおける人事課長候補のポジションです。プレイングマネージャーとして主に採用（中途・新卒）、教育、人材開発およびHRBP業務を担当させていただきます。
部下は１－２名のマネジメント
採用
• 採用企画 （中途・新卒）
• エージェントとのやりとり・面接設定・実施など
教育、人材開発
• 人材開発制度設計・企画・運営
• サクセッションプランニング
HRBP
• コーポ―レートファンクション部署担当
• そのほかの制度設計など
- 応募資格
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- 必須
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７年間以上の人事経験
リーダーシップスキル（部下マネジメント経験不問）
読み書きレベルの英語
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：３か月間）
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
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700万円 ～ 1049万円
年俸制＋賞与
- 休日休暇
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土日祝
夏休み、年末年始など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）
