募集要項
- 募集背景
- 三菱UFJキャピタル株式会社をはじめとする各社より1.8億円の資金調達を完了し、さらなる事業拡大のために「人為的ミスによるセキュリティ事故をなくし、情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」を一緒に目指していただけるメンバーを増員募集
- 仕事内容
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情報セキュリティ（Pマーク、ISMS）のコンサルティングシェア日本NO1。情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウドを用いてサービスの導入提案を実施いただきます。【具体的には…】
マーケティング活動を通じて「情報セキュリティ教育クラウドに興味をお持ちいただいた企業様に対し、課題に合ったサービス提案を行います。
（1）リード開発
・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行
・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行
・アウトバウンド施策の立案・設計・実行
・MA（マーケティングオートメーション）の運用
（2）リード(見込み顧客)へのアプローチ
・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出
・経営陣とともに戦略立案・導入計画の策定
・サービスの提案・締結までのクロージング
（3）その他
・エンタープライズ向けのABM施策の立案・設計・実行
・インバウンドオペレーション対応
・代理店/パートナー企業の開拓・営業支援・フォロー
なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB向け新規開拓営業のご経験
歓迎スキル
- 歓迎
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※以下いずれのご経験も歓迎します！！
・SaaS商材のセールス経験
・サブスク商材取り扱いのご経験
・法人向けソフトウェア商材をLTV/CACを意識しながら販売したご経験
・新規顧客層への開拓営業のご経験
・フィールドセールス、インサイドセールスのご経験
・ベンチャー企業で業務されたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践できる方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・成果・実績を作りたい方
・タバコを吸わない人
‐同社では完全禁煙を掲げています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報セキュリティSaas
- 勤務地
- 東京オフィス（五反田駅より徒歩8分）
- 勤務時間
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勤務時間は9時～18時か9時30分～18時30分の2通りから選択。
フレキシブルな働き方を推奨しているため、スポット的に2通り以外の時間に変更することも可能です。
- 年収・給与
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600～750万円
※経験・能力を考慮して決定します。
【賞与】
・年2回
・当期の業績に応じて支給します。
【給与改定】
・年1回
【試用期間】
・6ヶ月
- 期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 待遇・福利厚生
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リモートワークと出社のメリットを享受できる「ハイブリッドワークスタイル」を基本としています。
制度としては、出社をメインとする「出社型」と、リモートワークをメインとする「リモート型」のどちらかを選びます。
リモート型の場合でも、出社頻度は会社ではあえて定めずに、チーム単位での判断によって出社をしています。(週1出社～月1出社などチームによってさまざま)
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・リモートワーク手当（1万円/月）
・近隣手当（東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月）※詳細は規定による
・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）
・育休応援手当（3千円/月支給）
・団体医療保険（会社負担で加入）
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・自己啓発支援制度
※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス
・シャッフルランチ
・業務改善手当
- 休日休暇
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【年間休日122日（2024年度）】
・完全週休2日（土日祝）
・年次有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年後の付与日数）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）
・体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし）
・1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）
・各種慶弔休暇
- 選考プロセス
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１次面接（現場リーダー、取締役）→最終面接（代表取締役、社外取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
