募集要項
- 募集背景
- 組織改革による増員
- 仕事内容
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下記の業務をお任せします。
■契約書の作成・内容の確認、管理
■各種法務関連の相談に対する助言
■社内制度の立案・策定
■商標出願・管理
■株主総会サポート
■海外子会社実績管理 など
※海外子会社からの相談対応もあります。
【変更の範囲】会社の定める職務
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
- 応募資格
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- 必須
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(いずれか必須)
■企業法務の実務経験
■法務部における業務経験
■契約書審査の実務経験
■英文契約審査の実務経験
■社内制度の立案・策定の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務(リーダー候補ポジション)
- 勤務地
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三重県四日市市
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
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08:30~17:30
始業時刻の選択制を導入しています。*コアタイム有
(7:30~9:30の間で15分ごとに始業時刻を選択できます)
- 年収・給与
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400万円~500万円
■年収についての補足
*業績により変動します
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回(6月 12月)
【退職金】 有(3年以上勤務)
【定年】 60才(65歳まで定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、残業手当、子供手当、住宅補助制度、育児介護休業制度、看護休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、健康診断(年1回)、共済会(冠婚葬祭の祝い金/見舞い金の支給/勤続報奨金等)、特別休暇制度(冠婚葬祭)、出産・育児支援制度、団体自動車保険、福利厚生倶楽部会員、英語力強化プログラム、カジュアルフライデー、等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土日・祝日・年末年始5日間
*別途、有給は入社日に付与します
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数:2~3回
■試験内容:個人面接・適性検査