募集要項
- 募集背景
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事業の最大化に向けた各種施策の立案・実行が急務となっています。
これまでの「請求書受領」の領域に加え、「請求書発行」や「経費精算」の領域へと展開するBill One事業の最大化を見据え、事業レベルの成長戦略立案と実行、各機能部門の目標・施策設計と予実マネジメントまで、さまざまな観点での取り組みが必要になります。このような背景から、企画立案を担うポジションを強化します。現在同ミッションを担うメンバーは、マネジャー（部長職兼務）を含め3名ですが、ゼロベースで企画立案し、推進できる経験を持つプロフェッショナルな方にリードをお願いします。
- 仕事内容
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当サービスの事業企画部門に所属し、当サービス事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。・事業計画／人員計画の策定
・計画達成に向けた各種施策の立案、実行
・計数管理（KPI設計、モニタリングなど）
・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計
・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB企業での事業企画の経験（5年以上）
・事業会社にて、定量、定性データ分析を基に戦略立案、課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験
- 歓迎
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・SaaS企業での事業企画経験
・複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- フィットする人物像
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・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
- 年収・給与
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805万円～1246万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収805万の場合
月額57.5万（基本給46.5万＋時間外手当11万）
年収1246万の場合
月額89万（基本給72.1万＋時間外手当16.9万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次⇒２次⇒最終
