募集要項
- 募集背景
- 業務拡大にともなう増員
- 仕事内容
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同社が受注する物件のリニューアル工事・テナント入退去の施工管理業務を担当していただきます。■同社が受注する物件のリニューアル工事・テナント入退去の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・物件：大型オフィスビル、商業施設など（S造、RC造）
・立場：元請け
・案件金額：数百万円のものが中心。
・工事内容：A工事、B工事、C工事 等（B工事メイン）
・躯体が関連する工事については、ゼネコンに任せる体制をとっています。
【案件内容】
数百万円規模を複数、案件によっては数千万～数億円の案件を担当します（規模が大きい場合はチームを組んで進めます）。
【働き方】
・工期に対して無理な受注をしないため、残業時間が少なくなっています。
・夜勤：月1回程度
・工事部で夜勤対応が1人に偏ることがないようにマネジメントしているため、体への負担を減らせます。
・上長が年間・月間の勤務時間、休日をマネジメントしており、週休2日制、年間休日120日以上、残業月20時間程度の勤務体制です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記すべての要件を満たす方
■1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■設備工事施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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【必須要件】下記すべての要件を満たす方
■1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■設備工事施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■真面目に業務に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
■協調性があり、どんなことにも積極的に業務に取り組める方
また、「定年まで現場で」という意欲をお持ちの方、ぜひご応募下さい！
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万～600万円（年齢例：50歳～61歳)
【月収例】27万6千円～38万円（年齢例：50歳～61歳)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※残業代は別途支給いたします（平均残業月20時間程度）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・交通費全額支給
・時間外手当
・職務手当
【その他制度】
・資格取得奨励金制度（資格受験料、合格祝い金）
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】120日
完全週休二日制：土曜・日曜・祝日
夏季2日、年末年始3日
その他（アニバーサリー休暇2日）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回(札幌のみ面接１回）→内定
