募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
1. 川越工場の原動力に関する業務（電気、ガス、蒸気、水）
・原動力供給設備の設置、改善、管理
・省エネルギーに関する技術対策の立案と実践
・諸官庁との折衝業務（法廷届け出、報告等）
2. 設備の保守に関する業務
・設備の保守点検計画の立案及び実施
・設備の予防保全と改善の推進
・設備の突発故障修理及び調査、分析、再発防止策の実施
※残業時間
10時間程度（状況に応じて変動）
■働き方
夜間駐在日（当直）が週1回（シフト制）あります。
主な駐在理由は、(1)工場でのトラブル対応のため、(2)法律上、工場操業時に対応可能者の常駐が必要のためです。
基本的に休日出勤はありません。
- 応募資格
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- 必須
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・ 普通自動車免許
・ 第3種電気主任技術者資格
・ 工場保全関連の業務経験（経験年数問わず）
（製造業で他職種に就いていて資格取得を機にジョブチェンジを目指されている方は、保全業務経験は不問です。）
- 歓迎
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・ 第2種電気主任技術者資格
・ フォークリフト運転技能者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当職
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：交通費は規定に基づき全額支給
■住宅手当：対象者に規定に基づき支給
■初期費用手当：対象者に規定に基づき支給（引越し費用として）
■昼食手当：費用の一部を会社負担で提供
■子供手当
★男性の育休取得率：45％（2023年実績）
2週間～3か月間の取得実績があります。多くの事例があるので取得しやすい環境が整っています。
- 休日休暇
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年間休日121日
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
↓
面接２回（適性試験あり）
