募集要項
- 仕事内容
-
★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。
★年間休日120日以上/WLB◎
配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。
＜国内人事チーム（メンバー：3名 30代（男性）1名、20代（女性）2名＞
・日本本社の人事諸制度の企画・運営
・人事管理（組織・評価・昇給昇格など）
・規定改定、管理 など
＜海外人事チーム（メンバー：2名 30代（男性）1名、20代（女性）1名＞
・海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営
・規定改定、管理
・海外駐在員・トレーニーの労務管理（赴任・帰任サポート、給与計算・管理） など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・人事、労務の経験
【歓迎要件】
・制度企画経験
- フィットする人物像
-
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須要件】
・人事、労務の経験
【歓迎要件】
・制度企画経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 大阪市北区（本社） 京阪中之島線 渡辺橋駅より徒歩5分
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間7時間40分）休憩時間：50分
フレックスタイム 有（コアタイム11:00～14:00）
- 年収・給与
-
年収設定基準：2023年度賞与実績：5.2ヶ月
給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、再雇用制度、退職金制度
- 休日休暇
-
年間休日124日 完全週休2日制 土曜、日曜、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日、一斉休暇取得日（年3回）、慶弔休暇
有給：
- 選考プロセス
- 面接2～3回 筆記試験 有（言語・非言語・パーソナリティ）
