募集要項
- 募集背景
- 独立系ソリューションプロバイダとして、国内で最大級の規模を誇る同社。今後、ITにおけるトータルソリューションの提供をより強化し、さらなる事業拡大を目指しており、この度増員募集を行います。
- 仕事内容
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PLMシステムのエンジニアとして、PLMシステム構築に関わる提案・導入支援全般をお任せいたします。
【業務詳細】
▼顧客折衝
└業務ヒアリング
└デモンストレーション
└提案作成、RFP対応
▼実装～導入
└要件定義
└システム設計・構築
└プログラム開発、環境構築
※ご経験とご志向によっては、プロジェクトマネジメントをお任せすることもございます。
▼稼働後の保守対応
▼追加・継続の業務改善提案、コンサルティング
【PLMシステムとは？】
PLMは、Product Lifecycle Managementの略語で、「製品ライフサイクル管理」とも訳されます。製品が企画されてから廃棄されるまでのライフサイクルにおける情報を、社内で管理・共有することで、業務効率向上や利益拡大、開発コスト削減などを実現する、製造業における基幹システムの1つです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PLMサポートG PLM特販2課への配属です。
同課には、40代以上の上級エンジニア6名、20代の若手エンジニア3名の計9名（男性8名、女性1名）を中心に、開発担当部署、各地域の担当エンジニア、計約30名で共同サポートしています。
基本的にプロジェクトは2～10名の体制で対応をしており、若手エンジニアに対しては上級エンジニアが必ずフォローに入る体制です。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：245000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：60000円
変動手当：扶養手当 配偶者：0.7万円／月、子供一人ごと：1万円／月
営業手当
産休・育休手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
■半休取得制度プレミアムデー導入（8回/年）や任意指定有給（2日/年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日+慰労金）などの休暇制度
■退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
■自社健康保険組合
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■選考回数2～3回（適性検査：あり 60分程度）
▼適性検査・1次面接（人事）
▼2次面接（現場部門長）
▼最終面接（役員面接） ※場合によっては社員面談を実施することもございます。
